В современном обществе стереотипы о мужественности и женственности часто создают ограничения для людей, которые не идентифицируют себя ни как мужчины, ни как женщины. Эти люди могут столкнуться с дискриминацией и предрассудками, основанными на их внешнем виде, поведении и гендерной идентичности. В результате они могут чувствовать давление, чтобы соответствовать жестким ожиданиям общества, которые диктуют, как мужчины и женщины должны вести себя и выглядеть.
Однако это может быть вредно как для их психического, так и для физического здоровья. В этой статье будет рассмотрено, как эти стереотипы ограничивают принятие небинарных идентичностей и предлагают способы борьбы с ними.
Во-первых, важно понять, что небинарные означают. Небинарные индивиды не обязательно идентифицируют себя как мужчины или женщины и вместо этого считают себя существующими вне бинарной системы гендерной классификации. Они могут идентифицировать себя как agender, bigender, demigender или другие ярлыки, которые отражают их уникальный опыт. Их гендерное выражение и идентичность могут варьироваться в зависимости от контекста и обстоятельств.
Например, некоторые небинарные люди могут представлять себя женственными в один день и мужскими в следующий.
Эти люди часто испытывают дискриминацию из-за узости социальных конструкций. Они могут быть неправильно представлены другими, что означает, что они идентифицируются как другой пол, чем они есть на самом деле. Некоторые даже сталкиваются с насилием из-за своего гендерного представления. Кроме того, многие небинарные люди борются с проблемами психического здоровья, такими как депрессия, беспокойство и ПТСР (посттравматическое стрессовое расстройство).
Сексуальность также влияет на небинарных людей различными способами.
Например, они могут чувствовать давление, чтобы соответствовать гетеронормативным нормам, которые подчеркивают цис-гетеросексуальные отношения. К цис-гетеросексуальным относятся лица, чья гендерная идентичность соответствует их биологическому полу. Для общества крайне важно признавать и уважать все сексуальные ориентации и гендеры.
Для содействия инклюзивности мы должны бросить вызов гендерным бинарностям и признать существование различных гендерных идентичностей. Мы должны использовать гендерно-нейтральный язык, когда это возможно, такой как местоимения «они/они» вместо «он/она». Было бы полезно, если бы мы поощряли открытый диалог о гендерной идентичности и самовыражении. Это включает в себя обучение себя о нюансах пола и создание пространств, где каждый чувствует себя комфортно, выражая себя достоверно.
В заключение, стереотипы о мужественности и женственности ограничивают принятие небинарных индивидуумов, которые идентифицируют себя ни как мужчины, ни как женщины. Небинарные люди могут столкнуться с дискриминацией на основе их внешнего вида, поведения и гендерной идентичности. Эти люди должны быть признаны и отмечены за их уникальный опыт. Бросая вызов гендерным бинарностям, принимая разнообразие и используя инклюзивный язык, мы можем создать более справедливый мир.
Как стереотипы о мужественности и женственности ограничивают принятие небинарных идентичностей?
Исследование на эту тему показало, что люди, которые вписываются в оба гендерных двойных (мужчина/женщина), могут испытывать трудности с принятием небинарных людей из-за их ограниченного понимания гендерной идентичности и выражения. Исследование также предполагает, что традиционные нормы, окружающие мужское и женское поведение, могут привести к дискриминации тех, кто не соответствует этим ролям.