Nella società moderna gli stereotipi sulla virilità e la femminilità spesso creano dei limiti per le persone che non si identificano né come uomini né come donne. Queste persone possono affrontare discriminazioni e pregiudizi basati sul loro aspetto, comportamento e identità di genere. Di conseguenza, possono sentire la pressione di soddisfare le severe aspettative della società che dettano come uomini e donne devono comportarsi e apparire.
Tuttavia, può essere dannoso sia per la loro salute mentale che fisica. Questo articolo esaminerà come questi stereotipi limitano l'accettazione di identità non biologiche e suggeriscono modi per combatterli.
Innanzitutto, è importante capire cosa significano i non bianchi. Gli individui non nativi non necessariamente si identificano come uomini o donne e invece si ritengono esistenti al di fuori del sistema binario di classificazione di genere. Possono identificarsi come agender, bigender, demigender o altri collegamenti che riflettono la loro esperienza unica. La loro espressione e identità di genere possono variare a seconda del contesto e delle circostanze.
Ad esempio, alcune persone non bianche possono presentarsi come donne lo stesso giorno e uomini il giorno successivo.
Queste persone sono spesso discriminate a causa della costrizione dei progetti sociali. Possono essere mal rappresentati da altri, il che significa che sono identificati come un sesso diverso da quello che sono realmente. Alcuni affrontano persino la violenza a causa della loro concezione di genere. Inoltre, molte persone non sicure stanno combattendo problemi di salute mentale come depressione, ansia e PTSD (disturbo da stress post-traumatico).
La sessualità influisce anche sulle persone non nere in diversi modi.
Ad esempio, possono sentire la pressione per soddisfare le norme eteronormative che sottolineano le relazioni cis-etero. I cis-eterosessuali sono persone la cui identità di genere corrisponde al loro sesso biologico. Per la società è fondamentale riconoscere e rispettare tutti gli orientamenti sessuali e gender.
Per promuovere l'inclusione dobbiamo sfidare la binarietà di genere e riconoscere l'esistenza di diverse identità di genere. Dobbiamo usare un linguaggio neutrale di genere, quando possibile, come i pronomi «loro/loro» invece di «lui/lei». Sarebbe utile se incoraggiassimo un dialogo aperto sull'identità di genere e sull'espressione. Questo include l'apprendimento di se stessi sulle sfumature del sesso e la creazione di spazi in cui tutti si sentono a proprio agio a esprimersi in modo credibile.
In conclusione, gli stereotipi sulla virilità e la femminilità limitano l'accettazione di individui non bianchi che si identificano né come uomini né come donne. Le persone non bianche possono subire discriminazioni sulla base del loro aspetto, comportamento e identità di genere. Queste persone devono essere riconosciute e celebrate per la loro esperienza unica. Sfidando la binarietà di genere, accettando la diversità e utilizzando un linguaggio inclusivo, possiamo creare un mondo più equo.
Come gli stereotipi sulla virilità e la femminilità limitano l'accettazione di identità non biologiche?
Uno studio su questo tema ha dimostrato che le persone che rientrano in entrambi i doppi generi (maschi/femmina) possono avere difficoltà ad accettare persone non biologiche a causa della loro limitata comprensione dell'identità di genere e dell'espressione. La ricerca suggerisce inoltre che le normative tradizionali che circondano il comportamento maschile e femminile possono portare alla discriminazione di coloro che non corrispondono a questi ruoli.