Ожидается, что солдаты будут поддерживать высокий уровень дисциплины и профессионализма во всех областях своей жизни. Это включает в себя навигацию по реляционным ожиданиям внутри иерархических и мультикультурных единиц.
Эти ожидания могут быть сложными и нюансированными, требующими понимания как личных ценностей, так и норм единицы.
Некоторые культуры могут рассматривать физический контакт как знак уважения, в то время как другие считают его неуважительным. Аналогично, различные ранги в пределах одной единицы могут иметь различные ожидания относительно того, как они взаимодействуют друг с другом. Чтобы успешно ориентироваться в этих ожиданиях, солдаты должны эффективно общаться и понимать свои собственные границы. Они также должны знать о культурных различиях и уметь соответствующим образом адаптировать свое поведение.
Руководителям необходимо установить четкие руководящие принципы и смоделировать соответствующее поведение, гарантируя, что все члены подразделения чувствуют себя комфортно и получают поддержку.
Навигация по реляционным ожиданиям в военной среде требует чуткости, сочувствия и открытого общения.
Текст статьи начинается здесь:
Есть несколько факторов, которые способствуют успешной реляционной навигации внутри воинских частей. Во-первых, солдаты должны уметь эффективно общаться со своим начальством, сверстниками и подчиненными. Это включает в себя активное слушание, четкое выражение и адекватное реагирование на обратную связь. Эффективное общение также означает помнить о культурных различиях и соответствующим образом корректировать свой подход. Во-вторых, солдаты должны установить четкие границы вокруг своих отношений. Это означает установление ограничений на то, что приемлемо, а что нет, и соблюдение этих ограничений даже при приложении давления. В-третьих, солдаты должны искать поддержки у доверенных друзей и членов семьи за пределами подразделения. Это помогает им сохранять перспективу и баланс во взаимоотношениях внутри подразделения.
Руководителям необходимо создать атмосферу доверия и уважения, когда каждый чувствует себя в безопасности и ценится. Это включает в себя предоставление регулярных отзывов и признания, поощрение открытого диалога и оперативное решение любых вопросов. Сосредоточившись на этих четырех областях, солдаты могут успешно ориентироваться в реляционных ожиданиях внутри иерархических и мультикультурных подразделений.
Как солдаты ориентируются в реляционных ожиданиях внутри иерархических и мультикультурных единиц?
Поведенческие модели солдат определяются их профессиональной подготовкой, а также их культурным происхождением и предыдущим опытом. Они должны адаптироваться к среде, где им необходимо выполнять приказы, проявляя при этом уважение к авторитетным фигурам, что может быть сложной задачей, если между ними и их начальством существует конфликт ценностей.