Вооруженные силы Соединенных Штатов всегда были известны своими строгими правилами в отношении личного поведения, в том числе связанными с сексуальностью и гендерной идентичностью. Однако в последние годы все больше внимания уделяется проблемам, с которыми сталкиваются сотрудники служб лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и квир (ЛГБТ), ориентирующиеся на близость в своих подразделениях. Эти люди часто сталкиваются со значительными страхами по поводу того, что их сверстники подвергаются остракизму или становятся мишенью для их сверстников из-за их идентичности, что может привести к чувству изоляции и одиночества.
Есть также способы, которыми члены ЛГБТ-службы могут справиться с этим страхом, продолжая при этом преследовать здоровые и полноценные романтические или сексуальные отношения. В этой статье будут рассмотрены некоторые из этих стратегий и даны советы о том, как их можно эффективно реализовать.
Один из способов, которым члены ЛГБТ-службы могут ориентироваться в интимной близости, - это осмотрительность и конфиденциальность. Они могут сохранить свои романтические или сексуальные отношения в тайне от своего подразделения, если они не чувствуют себя комфортно, делясь ими, и должны избегать публичного проявления привязанности или другого поведения, которое потенциально может привлечь внимание к себе.
Они могут найти союзников среди своих сослуживцев, которые разделяют аналогичные ценности или опыт, и искать сети поддержки, такие как ЛГБТ-организации внутри вооруженных сил. Предпринимая подобные шаги, члены ЛГБТ-службы могут создать безопасное пространство, где они смогут выразить свою личность, не беспокоясь о суждениях или дискриминации.
Другая стратегия управления страхом дискриминации заключается в поддержании границ с партнерами и друзьями за пределами подразделения. Члены ЛГБТ-службы должны установить четкие ожидания относительно общения, уважения и поведения на раннем этапе отношений и убедиться, что все вовлеченные стороны понимают, что приемлемо, а что нет. Это может помочь предотвратить недопонимание или конфликты в будущем. Также важно помнить, что даже если кто-то поддерживает ЛГБТ-сообщество, они могут иметь разные уровни комфорта, когда дело доходит до обсуждений секса или близости, так что открытость и честность в отношении личных ограничений может помочь предотвратить любые потенциальные проблемы.
Члены ЛГБТ-службы должны сосредоточиться на самообслуживании и приоритизации своих собственных потребностей при навигации по интимной близости во время службы в армии. Это включает в себя поиск таких ресурсов, как терапия или консультационные услуги, которые могут обеспечить беспристрастное ухо и помочь справиться с любыми эмоциональными проблемами, связанными с их личностью или отношениями. Это также может включать в себя практикование любви к себе и принятие себя таким, какой он есть, независимо от того, что другие могут сказать или подумать. Делая это, члены ЛГБТ-службы могут укрепить уверенность и устойчивость, которые будут хорошо служить им как внутри, так и за пределами вооруженных сил.
Члены ЛГБТ-службы сталкиваются с уникальными проблемами, когда дело доходит до навигации по близости из-за опасений дискриминации в своих подразделениях.
Предпринимая такие шаги, как усмотрение, установление границ и самообслуживание, они могут создать безопасное пространство, где они чувствуют себя способными выражать себя, не беспокоясь о суждениях или последствиях. Со временем и усилиями эти стратегии могут привести к здоровым и полноценным романтическим и сексуальным отношениям, которые приносят радость и удовлетворение в их жизнь.
Как члены ЛГБТ-службы ориентируются в интимной близости, управляя страхом дискриминации в своих подразделениях?
Во время службы в армии люди ЛГБТ могут столкнуться с проблемами, когда дело доходит до установления интимных отношений. Эти проблемы могут быть связаны с опасениями по поводу дискриминации со стороны сослуживцев и начальства. Чтобы справиться с этим страхом, члены ЛГБТ-службы могут сохранить свою сексуальную ориентацию или гендерную идентичность в тайне, ограничить социальные взаимодействия с другими людьми за пределами своего непосредственного подразделения и полагаться на сети поддержки, такие как онлайн-сообщества или организации, предназначенные для поддержки военнослужащих ЛГБТ.