Было обнаружено, что сексуальное влечение и физическая химия между людьми играют важную роль в определении того, насколько хорошо они сотрудничают на работе, выполняют свои задачи и взаимодействуют между собой. Не секрет, что людьми движут в первую очередь физические потребности и позывы, которые часто выражаются через сексуальные желания. В связи с этим может показаться, что сексуальная химия играет решающую роль в определении того, насколько хорошо два человека могут работать вместе для достижения общих целей без трений и вражды.
Однако, исследователи утверждают, что сексуальная химия влияет на все стороны жизни, в том числе в профессиональной сфере.
Например, сотрудники, которые испытывают высокий уровень сексуального напряжения, как правило, более продуктивны, чем те, чьим партнерам не хватает этого элемента. В этом документе будет подробно рассмотрена взаимосвязь между предполагаемой сексуальной химией и эффективностью, сотрудничеством и межпрофессиональными отношениями.
Начнем с того, что присутствие сексуальной химии на рабочем месте объясняется повышением удовлетворенности работой среди работников. Согласно исследованию, проведенному Schmitt et al., 2019, сотрудникам, испытывающим сексуальное влечение друг к другу, как правило, нравится работать друг с другом, потому что они разделяют схожие интересы и убеждения. Таким образом, рабочая среда становится благоприятной для творчества и инноваций благодаря меньшему количеству отвлечений от неактуальных вопросов. Кроме того, уменьшаются конфликты, поскольку большинство людей не хотят, чтобы их коллеги чувствовали себя некомфортно. Кроме того, сексуальная химия улучшает общение между членами команды, поскольку они могут свободно выражать свое мнение и мысли. Поэтому воспринимаемая сексуальная химия приводит к лучшим показателям эффективности по сравнению с тем, когда нет притяжения между коллегами.
Во-вторых, наличие сексуальной химии на рабочем месте облегчает сотрудничество между работниками. Когда люди испытывают сексуальное влечение друг к другу, они становятся менее эгоистичными и больше заботятся о потребностях других. Таким образом, они, как правило, поддерживают идеи друг друга, а также эмоционально вкладываются в успех проекта.
Например, человек, который считает кого-то еще привлекательным, может потратить дополнительное время, помогая ему в выполнении задач или поддерживая свои проекты. В свою очередь, все извлекают выгоду из совместных усилий, которые возникают из этого взаимного интереса. Кроме того, всегда есть желание произвести впечатление друг на друга на основе внешности, что создает здоровую конкуренцию. Команды могут достичь отличных результатов, несмотря на проблемы, с которыми они сталкиваются на этом пути.
В-третьих, воспринимаемая сексуальная химия положительно влияет на межпрофессиональные отношения. Работники, которые испытывают сексуальное напряжение, оказались дружелюбнее и теплее по отношению друг к другу. Влечение создает чувство близости и эмоциональной близости, которые улучшают командную работу и сотрудничество между коллегами.
Например, если у двух сотрудников сильная сексуальная химия, они будут участвовать в небольших беседах во время перерывов, делиться шутками и даже обсуждать личные вопросы. Это позволяет им лучше узнать друг друга и установить узы дружбы, выходящие за рамки профессиональных вопросов. Таким образом, их взаимодействие с другими людьми в организации улучшается, поскольку они учатся доверять и полагаться друг на друга.
Кроме того, сексуальная химия приводит к более открытому общению, потому что люди чувствуют себя комфортно, свободно выражая себя, не опасаясь осуждения.
Однако исследования показывают, что чрезмерное сексуальное влечение может привести к негативным последствиям, таким как заявления о домогательствах. Когда работники становятся слишком сексуально вовлеченными, это может привести к нежелательным авансам и издевательствам. Кроме того, некоторые сотрудники могут воспользоваться ситуацией, оскорбляя других эмоционально или физически. Поэтому руководители должны обеспечить соблюдение кодекса поведения, запрещающего любые формы сексуальных проступков на рабочем месте.Они также должны обеспечить оперативное и справедливое рассмотрение всех жалоб, чтобы избежать судебных исков против организации.
В заключение, наличие сексуальной химии между работниками имеет как положительные, так и отрицательные последствия. Это повышает удовлетворенность работой, облегчает сотрудничество и способствует здоровым межличностным отношениям.
Однако тот же фактор может вызвать такие проблемы, как заявления о домогательствах. Таким образом, работодатели должны соблюдать баланс, гарантируя, что нет терпимости к неподобающему поведению. Таким образом, они могут создать благоприятную среду для роста, инноваций и производительности среди всех сотрудников независимо от пола, возраста, этнической принадлежности или статуса.
Как воспринимаемая сексуальная химия влияет на сотрудничество на рабочем месте, производительность и межпрофессиональные отношения?
Сексуальная химия определяется как влечение между двумя людьми, которое является результатом физического влечения (например, привлекательности) и/или личностных черт (например, сходных ценностей, убеждений). Восприятие такой химии может оказать значительное влияние на различные аспекты жизни на рабочем месте, включая сотрудничество, производительность и межпрофессиональные отношения. Под сотрудничеством понимается способность работать с другими для достижения общих целей и задач.