ЛГБТК-люди сталкиваются с уникальными проблемами, когда речь идет об их здоровье и благополучии, из-за множества пересекающихся факторов, таких как раса, этническая принадлежность, класс, гендерная идентичность, религия, статус инвалидности и многое другое. Эти пересечения часто приводят к усилению дискриминации, насилия и неравенства, что еще больше усугубляет существующие различия.
Например, чернокожие трансгендерные женщины подвергаются более высокому риску возникновения бедности, бездомности, ВИЧ/СПИДа, психических заболеваний, злоупотребления психоактивными веществами и самоубийств по сравнению с цисгендерными ЛГБТК-людьми. В этой статье будет рассмотрено, как эти пересекающиеся идентичности усугубляют уязвимости для ЛГБТК-людей, и обсуждаются стратегии, которые можно использовать для смягчения их последствий.
Пересекающиеся маргинальные идентичности могут оказывать различное влияние на доступ человека к ресурсам, возможностям и системам поддержки. Во-первых, отсутствие представительства и видимости в социальных пространствах ограничивает способность маргинализированных групп связываться с другими, которые разделяют подобный опыт. Во-вторых, предрассудки и стереотипы часто увековечивают себя в разных идентичностях, что приводит к негативному отношению к конкретным подгруппам в более широком сообществе.
Наконец, межсекционная дискриминация означает, что отдельные лица могут столкнуться с дополнительными препятствиями для доступа к услугам или работе в зависимости от их сочетания характеристик.
Например, чернокожая трансгендерная женщина может оказаться в ситуации, когда она сталкивается с дискриминацией как со стороны основного общества, так и со стороны собственного сообщества, затрудняя ей доступ к основным потребностям, таким как жилье, здравоохранение или занятость. Это может привести к чувству изоляции и одиночества, что может негативно повлиять на ее физическое и психическое здоровье.
К счастью, есть способы, которыми политики могут создать политику, которая признает и устраняет эти пересечения. Программы позитивных действий могут быть реализованы для увеличения разнообразия на рабочих местах, в то время как антидискриминационные законы могут защитить людей от несправедливого преследования из-за их идентичности. Общественные организации также могут играть важную роль, предоставляя людям безопасное пространство для объединения, построения отношений и получения поддержки.
В конечном счете, создание инклюзивной среды требует согласованных усилий для понимания сложностей идентичности и того, как они пересекаются друг с другом. Признавая и учитывая эти факторы, мы можем гарантировать, что все члены наших сообществ имеют равные возможности для процветания и успеха.
Как пересекающиеся маргинальные идентичности усугубляют уязвимость для ЛГБТК-людей и как социальная политика может эффективно смягчать эти последствия?
Хотя не существует универсального подхода, эффективная социальная политика должна признавать многогранную природу интерсекционности и ее влияние на опыт ЛГБТК-людей. Это требует понимания того, что каждый человек имеет свою уникальную идентичность и опыт. Эти пересечения могут включать социально-экономические факторы, такие как раса, этническая принадлежность, пол, религия, статус инвалидности, возраст, иммиграционный статус и т. Д.