Распространенность сексуального принуждения в военных организациях является проблемой, которую нельзя игнорировать из-за ее серьезных последствий для психического здоровья и социального благополучия вовлеченных лиц. Сексуальное принуждение относится к принудительным сексуальным действиям или нежелательному сексуальному вниманию, которые часто совершаются лицами, занимающими властные или властные должности. По оценкам, до 40% женщин и 12% мужчин испытывают сексуальное принуждение во время службы. Хотя некоторые жертвы могут молчать, многие страдают от психологических расстройств, таких как депрессия, беспокойство, посттравматическое стрессовое расстройство и мысли о самоубийстве. Более того, сексуальное принуждение может привести к снижению удовлетворенности работой, снижению приверженности рабочим задачам и даже потере работы. В этом контексте для военных организаций становится критически важным разработать стратегии по смягчению психологических и социальных последствий сексуального принуждения.
Одной из стратегий для устранения последствий сексуального принуждения является оказание эмоциональной поддержки жертвам. Жертвы должны знать, что они не одиноки в своем опыте и что есть люди, которые заботятся о них. Эмоциональная поддержка может принимать различные формы, включая консультационные услуги, группы поддержки сверстников и программы наставничества. Эти системы поддержки помогают жертвам обрабатывать свои травмы и уверенно двигаться вперед от своего опыта. Другая стратегия заключается в повышении осведомленности среди всех членов организации относительно сексуального принуждения и его последствий. Военачальники должны обучать солдат тому, что представляет собой сексуальное домогательство и принуждение, как распознавать признаки жестокого обращения и как сообщать о происшествиях. Это образование создаст культуру, в которой каждый чувствует себя уполномоченным выступать против сексуального насилия, не опасаясь возмездия.
Военные организации должны проводить политику, которая четко определяет сексуальное насилие и устанавливает дисциплинарные меры для виновных. Имея четкие рекомендации по обращению с сексуальными правонарушителями, жертвы чувствуют себя в большей безопасности, сообщая о происшествиях и зная, что правосудие будет обеспечено. Создание безопасных пространств внутри организации также может способствовать открытому общению между членами и побуждать тех, кто испытал сексуальное принуждение, выступить. Безопасные пространства могут включать анонимные горячие линии или конфиденциальные механизмы отчетности, которые позволяют людям делиться своими историями, не опасаясь осуждения.
Военные организации должны работать над созданием более разнообразной и инклюзивной среды, где каждый чувствует себя приемлемым независимо от пола, расы, возраста или сексуальной ориентации. Разнообразная рабочая сила способствует здоровым отношениям, основанным на взаимном уважении и сотрудничестве, а не на динамике власти.
Сексуальное принуждение имеет серьезные психологические и социальные последствия для лиц, участвующих в военных организациях. Военные организации должны разработать стратегии для смягчения этих последствий путем оказания эмоциональной поддержки жертвам, повышения осведомленности о сексуальном принуждении, реализации политики, которая четко определяет сексуальное насилие, создания безопасных пространств для общения и культивирования разнообразной и инклюзивной среды. Эти стратегии необходимы для формирования культуры безопасности и благополучия для всех членов организации.
Какие стратегии могут использоваться военными организациями для смягчения психологических и социальных последствий сексуального принуждения?
Психологические и социальные последствия сексуального принуждения наносят ущерб не только жертвам, но и военной организации в целом. Военные организации должны предпринять упреждающие шаги для решения этой проблемы путем реализации политики, которая способствует повышению осведомленности и предотвращению, предоставлению вспомогательных услуг жертвам, оперативному расследованию отчетов и привлечению виновных к ответственности. Они должны обучать своих членов согласию, границам и тому, как распознавать признаки злоупотреблений.