Как солдаты ориентируются в укоренившейся стигме, одновременно стремясь к подлинности и профессиональному совершенству?
Солдаты сталкиваются с уникальными проблемами, когда дело доходит до их сексуальной идентичности. В этой статье мы рассмотрим, как они могут сохранять подлинность и профессионализм, ориентируясь при этом на зачастую суровые реалии военной жизни. Мы посмотрим, как солдаты справляются с социальным давлением, культурными ожиданиями, и личные ценности, касающиеся гендерных ролей и сексуального самовыражения.
Мы рассмотрим стратегии, которые могут помочь им чувствовать себя комфортно, достоверно выражая себя на рабочем месте, не ставя под угрозу их долг перед своим подразделением или страной.
Мы обсудим способы, с помощью которых эти люди могут найти поддержку в военном сообществе, чтобы они могли продолжать служить гордо и уверенно. Давайте погрузимся!
Навигация социального давления
Солдаты должны соответствовать традиционным гендерным ролям и нормам. Это включает в себя такие виды поведения, как мужские/женские дресс-коды, языковые модели и внешний вид. Для некоторых членов службы, которые идентифицируют себя вне этих категорий - будь то через сексуальную ориентацию или иным образом - это может создать среду суждения и дискриминации. Чтобы смягчить это, солдаты должны научиться распознавать и устранять вредное отношение со стороны коллег или руководителей, а также оставаться верными себе. Они должны установить четкие границы вокруг приемлемого поведения по отношению к ним и не стесняться высказываться, если что-то не так.
Поддержание профессионализма
Профессионализм - краеугольный камень военной жизни. Это означает быть подотчетным, надежным, надежным, заслуживающим доверия, уважительным и ответственным. Эти качества применимы независимо от личности человека, но требуют дополнительных усилий, когда человек ориентируется на интернализованную стигму. Солдаты должны сосредоточиться на своей работе, осознавая, что любое отклонение от социальных стандартов может привести к таким последствиям, как преследование или отчуждение.
Поиск поддержки
Существуют ресурсы, доступные для членов службы, испытывающих трудности с их сексуальностью или гендерным выражением. Многие филиалы предлагают консультационные услуги, которые специализируются на проблемах ЛГБТК + или предоставляют направления в сторонние группы поддержки, такие как PFLAG (Parents & Friends of Lesbians & Gays).
Существуют частные организации, предназначенные исключительно для оказания помощи ветеранам в переходе в гражданскую жизнь после активной службы, такие как OutServe-SLDN (Servicemembers Legal Defense Network). Изыскивая эти ресурсы на раннем этапе, люди могут получить представление о том, как они вписываются в более широкую культуру, и построить отношения с коллегами, которые понимают их опыт.
Аутентичность и превосходство
Все сводится к поиску баланса между аутентичностью и профессиональным совершенством. Это нелегко - солдаты должны учитывать все аспекты своей личности, прежде чем принимать решения о том, насколько они хотят быть открытыми на работе или с друзьями/семьей дома.
Проявляя терпение и настойчивость, большинство людей могут найти способы достоверно выразить себя, не ставя под угрозу свои обязательства перед страной или коллегами.
Как солдаты ориентируются в укоренившейся стигме, одновременно стремясь к подлинности и профессиональному совершенству?
Солдаты могут оказаться зажатыми между двумя конкурирующими личностями - их военной ролью и их личной личностью. Они могут испытывать чувство изоляции, страх осуждения со стороны других и чувство разъединения со своими сверстниками, когда они пытаются сбалансировать эти роли. Опыт психического заболевания или других форм травмы может еще больше усугубить это напряжение.