Linguagem inclusiva é necessário para criar um ambiente seguro e hospitaleiro para as pessoas que se identificam como uma variedade de gênero. Também é preciso evitar ofender ou marginalizá-los através de preconceitos ou estereótipos ignorados. Nos últimos anos, foram feitos progressos significativos no desenvolvimento de uma linguagem inclusiva de gênero que reconheça a experiência variada de indivíduos não residentes e aqueles que se identificam fora do binário tradicional de gênero. Este artigo aborda como a linguagem inclusiva se desenvolve em resposta às mudanças sociais e seus efeitos sobre a vida privada e social de uma variedade de gêneros.
As origens da linguagem de gênero e inclusão contemporânea podem ser traçadas até o movimento feminista dos anos 1960 e 70. Nessa altura, as mulheres começaram a desafiar as normas sociais que as retratavam como homens subordinados e exigiam direitos iguais. Como resultado, eles desenvolveram novos termos vocabulários, como «presidente» em vez de «presidente», para enfatizar suas posições como líderes.
No entanto, essas mudanças foram limitadas a situações específicas, como ambiente profissional ou reuniões oficiais.
Com o passar do tempo, o conceito de rotatividade de gênero ganhou popularidade entre as gerações mais jovens, especialmente entre os millennials e a geração Z. As pessoas começaram a se identificar como homens ou mulheres ou a existir em algum lugar do espectro de identidade de gênero, o que levou à necessidade de uma representação linguística mais ampla. O surgimento de plataformas online como Tumblr e Twitter criou um espaço para pessoas transgêneros defenderem seus direitos e informarem os outros sobre suas experiências. Estes espaços também serviram de incubadoras para novos termos, tais como os pronomes «eles/eles», que agora são mais utilizados.
Além disso, várias organizações e corporações adotaram políticas que exigem o uso de linguagem neutra de gênero em documentos e canais de comunicação oficiais.
Por exemplo, muitas universidades exigem que os professores utilizem pronomes não primários, como «zé», «zir» ou «hir» nas matérias do curso. Da mesma forma, empresas que adotam práticas inclusivas podem se referir a funcionários que utilizam títulos neutros de gênero, como «membros da equipe». Este esforço tem como objetivo criar um ambiente em que todos se sintam à vontade para se expressar livremente sem medo de ser condenados.
Usar linguagem inclusiva de gênero não é apenas uma questão de cortesia; isso tem um impacto profundo na vida privada e pública. Em relações privadas, a linguagem inclusiva permite que os parceiros se sintam vistos, ouvidos e testados. Ele reconhece que eles existem fora dos papéis tradicionais de gênero e desafia a visão preconceituosa de masculinidade e feminilidade. Isso pode levar a uma relação mais saudável e mais significativa, baseada no respeito e compreensão mútuos.
No entanto, algumas pessoas podem resistir a alterar seus modelos de voz, alegando desconforto com palavras desconhecidas ou necessidade de coerência em contextos diferentes. Outros podem não querer usar a linguagem inclusiva por medo de ofender alguém. No entanto, estes problemas são frequentemente inapropriados, porque a utilização correta implica evitar intencionalmente estereótipos e escolhas conscientes.
Publicamente, a linguagem inclusiva é cada vez mais importante para lidar com problemas como a discriminação e a violência contra pessoas transgêneros. De acordo com o Centro Nacional para a Igualdade Transexual (CNTE), 80% das pessoas transgêneros foram assediadas ou maltratadas no trabalho ou na escola por causa de sua identidade. Reconhecendo a complexidade da experiência humana através da linguagem inclusiva, podemos promover a tolerância e a aceitação, e não apenas a proteção legal.Também podemos lutar contra a retórica nociva que desumaniza as pessoas transgêneros, chamando-as de «isto» ou «elas», em vez de usar seus nomes e pronomes certos.
Para terminar, a linguagem inclusiva se desenvolve em resposta às mudanças sociais, criando um ambiente mais seguro e acolhedor para aqueles que se identificam como uma variedade de gênero. Como a sociedade continua a reconhecer a diversidade da experiência humana, temos de buscar uma representação linguística mais abrangente e práticas de comunicação empaticas.
Como é que a linguagem inclusiva se desenvolve em resposta às mudanças sociais e como ela afeta a experiência de vida das pessoas de gênero e diversidade, tanto na esfera privada como na esfera pública?
A linguagem inclusiva está em constante evolução à medida que a sociedade muda e se torna cada vez mais diversificada. As experiências vivas de pessoas de gênero variadas são influenciadas por essa evolução, tanto positiva como negativamente, na sua vida pessoal e no seu discurso social. À medida que as pessoas se tornam mais conscientes dos diferentes sexos e identidades de gênero, elas aprendem a ser mais respeitosas e compreensivas com elas, o que pode criar um ambiente mais hospitaleiro para todas as pessoas.