Il linguaggio inclusivo è necessario per creare un ambiente sicuro e ospitale per le persone che si identificano come una varietà di generi. Bisogna anche evitare di offendere o emarginarli attraverso pregiudizi o stereotipi inconsapevoli. Negli ultimi anni sono stati fatti progressi significativi nello sviluppo di un linguaggio inclusivo di genere che riconosce le diverse esperienze di individui non nativi e di coloro che si identificano al di fuori del binario tradizionale di genere. Questo articolo considera il modo in cui un linguaggio inclusivo si sviluppa in risposta al cambiamento sociale e al suo impatto sulla vita privata e pubblica di persone diversificate di genere.
Le origini del linguaggio moderno inclusivo e di genere possono essere seguite fino al movimento femminista degli annì 60-70. In quel periodo, le donne cominciarono a contestare le norme comunitarie che li rendevano subordinati agli uomini e che chiedevano pari diritti. Di conseguenza, hanno sviluppato nuovi termini vocabolari, come «presidente» anziché «presidente», per sottolineare la loro posizione di leader.
Tuttavia, questi cambiamenti sono stati limitati a situazioni specifiche, come l'ambiente professionale o le riunioni ufficiali.
Nel tempo, il concetto di fluidità di genere è diventato popolare tra le giovani generazioni, soprattutto tra i millennials e la generazione Z. Le persone hanno iniziato a identificarsi come uomini o donne o esistere da qualche parte in base all'identità di genere, che ha portato alla necessità di una maggiore rappresentanza linguistica. La nascita di piattaforme online come Tumblr e Twitter ha creato uno spazio per le persone transgender per difendere i propri diritti e informare gli altri della loro esperienza. Questi spazi servivano anche come incubatori per nuovi termini, come i pronomi «loro/loro», che ora sono più utilizzati.
Inoltre, diverse organizzazioni e aziende hanno adottato politiche che richiedono l'uso della lingua neutrale di genere nei documenti ufficiali e nei canali di comunicazione.
Ad esempio, molte università richiedono che i professori usino pronomi non banali come «ze», «zir» o «hir» nei materiali del corso. Allo stesso modo, le aziende che adottano pratiche inclusive possono fare riferimento a dipendenti che utilizzano titoli neutrali di genere, come ad esempio «membri del team». Questi sforzi mirano a creare un ambiente in cui tutti si sentano a proprio agio a esprimersi liberamente senza timore di essere giudicati.
L'uso di un linguaggio inclusivo e di genere non è solo una questione di cortesia; ha un profondo impatto sulla privacy e sulla vita pubblica. Nelle relazioni private, il linguaggio inclusivo permette ai partner di sentirsi visti, ascoltati e collaudati. Riconosce che esistono al di fuori dei tradizionali ruoli di genere e sfida le concezioni pregiudiziali di mascolinità e femminilità. Questo può portare a relazioni più sane e più significative, basate sul rispetto reciproco e la comprensione.
Tuttavia, alcune persone possono resistere a cambiare i loro modelli vocali in base al disagio di parole sconosciute o alla necessità di coerenza in contesti diversi. Altri potrebbero non essere disposti a usare un linguaggio inclusivo di genere per paura di offendere qualcuno. Tuttavia, questi problemi sono spesso inappropriati, perché un uso corretto implica evitare intenzionalmente gli stereotipi e scelte consapevoli.
Il linguaggio inclusivo diventa sempre più importante per affrontare problemi come la discriminazione e la violenza contro le persone transgender. Secondo il Centro Nazionale per l'Uguaglianza Transgender (NCTE), l' 80% delle persone transgender ha subito molestie o maltrattamenti sul lavoro o a scuola a causa della propria identità. Riconoscendo la complessità dell'esperienza umana attraverso un linguaggio inclusivo, possiamo promuovere la tolleranza e l'accettazione, non solo la protezione legale.Possiamo anche combattere la retorica dannosa che disumana le persone transgender chiamandole «questo» o «loro» invece di usare i loro nomi e pronomi corretti.
In conclusione, il linguaggio inclusivo si sviluppa in risposta ai cambiamenti sociali, creando un ambiente più sicuro e ospitale per coloro che si identificano come diversificati di genere, il cui impatto si estende dalle relazioni personali alle politiche pubbliche che proteggono le comunità emarginate dalla discriminazione. Poiché la società continua a riconoscere la diversità dell'esperienza umana, dobbiamo cercare una visione linguistica più completa e pratiche di comunicazione empatiche.
Come si sviluppa un linguaggio inclusivo in risposta ai cambiamenti sociali e in che modo esso influisce sulle esperienze di vita di persone diversificate sia in ambito privato che pubblico?
Il linguaggio inclusivo è in continua evoluzione mentre la società cambia e diventa sempre più diversificata. L'esperienza vivente di una varietà di persone è influenzata da questa evoluzione, sia positiva che negativa, nella loro vita privata e nel discorso sociale. Mentre le persone diventano più consapevoli dei diversi sessi e delle identità di genere, imparano ad essere più rispettosi e comprensivi nei loro confronti, che possono creare un ambiente più ospitale per tutte le persone.