Normalmente, a atração romântica e sexual entre colegas pode criar um ambiente de trabalho desconfortável, que frequentemente gera conflitos profissionais, discriminação, assédio sexual ou até processos judiciais contra empregadores.
No entanto, também é verdade que algumas pessoas têm forte atração sexual por seus colegas, apesar dos efeitos negativos associados. Talvez tenham uma ligação emocional estreita com alguém no trabalho, e pensem neles o tempo todo. Em muitos casos, esses sentimentos são recíprocos, o que pode resultar em flerte ou contato físico. A tensão que surge pode ser tanto excitante quanto estressante, e é possível que o jogo possa ter uma dinâmica de poder subconsciente quando uma pessoa sente que controla a outra devido à sua posição na empresa. Este artigo vai considerar como o domínio discreto pode afetar as relações entre colegas que praticam atividade sexual ou tensão.
A tensão sexual no local de trabalho pode aumentar o domínio profissional?
Uma das maneiras em que a tensão sexual no local de trabalho pode aumentar o domínio profissional é o conceito de ultruísmo mútuo. O ultruísmo mútuo surge quando as pessoas se ajudam umas às outras, com a expectativa de que outra pessoa fará algo de bom por elas.
Por exemplo, se uma pessoa dá o primeiro passo para iniciar relações sexuais com outra pessoa no trabalho, uma segunda pessoa pode se sentir obrigada a responder de forma recíproca, executando serviços como oferecer presentes, pagar jantares ou mesmo fazer promoções. Isso cria uma dinâmica desigual de poder, em que o homem que fez o progresso inicial tem mais influência sobre o outro por causa de sua suposta complacência.
Como a dinâmica de poder muda durante o contato sexual?
Outra forma de a tensão sexual no local de trabalho aumentar o domínio profissional é criar uma dinâmica de poder desequilibrada durante momentos íntimos. Quando duas pessoas estão envolvidas em relações românticas ou sexuais, o parceiro dominante geralmente espera obediência do outro lado, especialmente quando se trata de sexo. Se uma pessoa tem uma posição superior à outra, pode levar a uma sensação de coação e manipulação.
Além disso, se uma pessoa é muito mais velha do que a outra, em torno de alguém que toma controle na cama, pode haver expectativas culturais, o que pode agravar ainda mais qualquer desequilíbrio de poder existente.
Finalmente, diferenças físicas, tais como tamanho ou força, também podem contribuir para a desigual dinâmica de poder entre os parceiros, o que leva a um sentimento de dominação ou submissão que vai além do quarto.
Qual o papel do subtexto nas relações sexuais?
Subtexto é o significado oculto de palavras e ações frequentemente transmitidas através de dicas não ditas. Nos romances no local de trabalho, o subtexto é crucial para determinar se a tensão sexual leva ou não à verdadeira atração.
Por exemplo, se um gerente flerta com seu relatório imediato, mas tem cuidado para não fazer adiantamentos explícitos, eles podem criar uma falsa sensação de segurança na relação que lhes permite aproveitar a vulnerabilidade de seu subordinado. O mesmo se aplica a conversas aleatórias sobre a vida privada; Se alguém partilhar demasiadas informações sobre si mesmo sem reciprocidade, pode, inconscientemente, procurar confirmações ou garantias do ouvinte. Este tipo de dinâmica pode criar uma falta de consciência que fortalece o domínio profissional e não a intimidade saudável.
Como as relações no local de trabalho podem terminar positivamente?
Embora as tensões sexuais no local de trabalho possam ter consequências negativas para ambas as partes envolvidas, você pode navegar nessas situações sem recorrer a jogos de força ou abuso de autoridade. Ela começa por compreender as suas próprias necessidades e desejos e levá-las claramente a potenciais parceiros. Além disso, manter as emoções separadas da vida profissional ajudará a impedir o desenvolvimento de sentimentos de dever ou culpa. Se você está realmente atraído por alguém no trabalho, pense em pedir aconselhamento ou terapia para processar as suas emoções de forma objetiva.
Finalmente, se as coisas não forem românticas, lembre-se que há muitas outras pessoas que compartilham seus interesses e valores, por isso não deixe que a perda de uma relação te defina profissionalmente ou pessoalmente.
A tensão sexual no local de trabalho pode, inconscientemente, aumentar o domínio profissional?
Sim, pode. A tensão sexual no local de trabalho pode ser a expressão de uma competição entre funcionários que não é necessariamente consciente para eles. Isso também pode aumentar a dinâmica de consumo de energia existente em um ambiente de escritório. O sentimento de atração por alguém no trabalho pode criar um sentimento de superioridade sobre ele em termos de status social ou autoridade de posição, se eles forem considerados deficiente devido ao seu sexo ou idade.