Os soldados muitas vezes devem tomar decisões difíceis sobre a sua moral pessoal, visando estruturas sociais complexas no exército. Isso pode ser particularmente difícil quando se trata de problemas relacionados com comportamento sexual, hierarquia e expectativas institucionais. Uma forma de alguns soldados lidarem com esses dilemas éticos é o processo chamado de «separação moral», quando podem racionalizar ou justificar suas ações para evitar sentimentos de culpa ou conflito.
Esta abordagem pode ter consequências negativas para um soldado ou para uma organização maior. Em vez disso, os soldados devem se esforçar para agir de boa fé e seguir as regras estabelecidas pelos seus comandantes, mesmo que isso exija uma posição contra a opinião popular ou a pressão dos seus pares. Seguindo altos padrões de comportamento, os soldados podem garantir que defendem os valores da sua unidade e que mantêm a confiança dos seus colegas de trabalho.
* Os soldados enfrentam muitos problemas éticos relacionados com comportamento sexual, incluindo adultério, doenças sexualmente transmissíveis e gravidez. Para se concentrar nestas situações, eles devem considerar suas crenças pessoais sobre relações sexuais e sua influência na missão.
Algumas unidades têm políticas rigorosas que impedem a confraternização entre oficiais e funcionários comuns, o que pode criar tensões e conflitos entre membros.
Os soldados que decidirem quebrar esta política correm o risco de serem disciplinados ou demitidos do serviço. Para os soldados é importante comunicar com os seus superiores de forma aberta e honesta sobre qualquer potencial conflito de interesse para manter boas relações dentro da unidade.
* A hierarquia também desempenha um papel na formulação de decisões de soldados sobre comportamento sexual. Em alguns casos, oficiais superiores podem tentar usar sua autoridade para forçar a atividade sexual dos subordinados, criando uma dinâmica inconveniente de poder. Para resolver este problema, os soldados devem ser treinados para reconhecer sinais de perseguição e abuso e informar imediatamente os seus chefes. Eles também devem evitar ter relações românticas com colegas ou chefes devido ao potencial favoritismo e favoritismo.
Os soldados devem conhecer as leis e regulamentos locais que regem as transgressões sexuais no local de trabalho e tomar medidas para não ser vítimas de atos ilegais.
* As expectativas institucionais também podem influenciar as decisões dos soldados em relação ao comportamento sexual.
Alguns militares exigem que os soldados permaneçam celibatários durante a implantação ou durante determinados períodos de treinamento. Isso pode levar a um sentimento de isolamento e solidão e à tentação de participar de comportamentos arriscados, como relações extraconjugais. Os soldados devem se lembrar do impacto que as suas escolhas podem ter sobre a sua reputação e perspectivas de carreira, e pense se eles estão dispostos a sacrificar essas coisas para satisfação a curto prazo.
Os soldados devem compreender as normas culturais e tabus que rodeiam o sexo nos países onde estão hospedados e ajustar adequadamente o seu comportamento.
Para navegar sobre dilemas éticos relacionados ao comportamento sexual, os soldados precisam equilibrar crenças pessoais, regras institucionais e normas sociais. Mantendo altos padrões de comportamento e falando abertamente com seus superiores, os soldados podem garantir que eles agem com honestidade e mantêm a confiança dos seus colegas de trabalho.
Os soldados que priorizarem a honestidade e o respeito terão mais êxito no âmbito profissional e pessoal da comunidade militar.
Como é que os soldados se concentram nos dilemas éticos que surgem do comportamento sexual, hierarquia e expectativas institucionais?
Enfrentando um dilema ético que inclui comportamento sexual, hierarquia ou expectativas institucionais, os soldados devem considerar vários fatores antes de tomar uma decisão. Primeiro, eles devem ponderar as potenciais consequências de suas ações e como isso pode afetar suas carreiras, relações e reputação pessoal. Em segundo lugar, eles devem consultar colegas ou chefes testados sobre como outros lidaram com situações semelhantes no passado.