I soldati devono spesso prendere decisioni difficili sulla loro morale personale, focalizzandosi su strutture sociali complesse nell'esercito. Questo può essere particolarmente difficile quando si tratta di problemi legati a comportamenti sessuali, gerarchie e aspettative istituzionali. Un modo in cui alcuni soldati affrontano questi dilemmi etici è un processo chiamato «dissociazione morale», in cui possono razionalizzare o giustificare le loro azioni per evitare sensi di colpa o di conflitto.
Questo approccio può avere conseguenze negative sia per un singolo soldato che per un'organizzazione più grande. I soldati devono invece cercare di agire in buona fede e seguire le regole stabilite dai loro comandanti, anche se ciò richiede loro una posizione contro l'opinione popolare o la pressione dei loro coetanei. Mantenendo elevati standard di comportamento, i soldati possono garantire di difendere i valori della loro unità e mantenere la fiducia dei loro collaboratori.
* I soldati affrontano molti problemi etici legati al comportamento sessuale, tra cui l'adulterio, le malattie sessualmente trasmissibili e la gravidanza. Per orientarsi in queste situazioni, devono considerare le loro convinzioni personali sulle relazioni sessuali e la loro influenza sulla missione.
Alcune unità adottano una politica rigorosa che impedisce la fratellanza tra ufficiali e personale ordinario, creando tensioni e conflitti tra i membri.
I soldati che decidono di infrangere questa politica rischiano di essere disciplinati o licenziati dal servizio. Per i soldati è importante comunicare apertamente e onestamente con i propri superiori su qualsiasi potenziale conflitto di interessi per mantenere buoni rapporti all'interno dell'unità.
* La gerarchia ha anche un ruolo nella formazione delle decisioni dei soldati sul comportamento sessuale. In alcuni casi, gli ufficiali superiori possono cercare di usare la loro autorità per costringere i subordinati all'attività sessuale, creando una dinamica di potere scomoda. Per risolvere questo problema, i soldati devono essere addestrati a riconoscere i segni di persecuzione e maltrattamenti e informare immediatamente i loro dirigenti. Dovrebbero anche evitare di avere rapporti romantici con colleghi o superiori a causa di potenziale favoritismo e favoritismo.
I soldati devono conoscere le leggi e le regole locali che regolano le trasgressioni sessuali sul luogo di lavoro e adottare misure per evitare di essere vittime di atti illegali.
* Le aspettative istituzionali possono influenzare anche le decisioni dei soldati sul comportamento sessuale.
Alcuni militari richiedono che i soldati rimangano celeri durante l'installazione o durante determinati periodi di addestramento. Questo può portare a un senso di isolamento e solitudine, e la tentazione di partecipare a comportamenti rischiosi come le relazioni extraconiugali. I soldati devono ricordare l'influenza che le loro scelte possono avere sulla loro reputazione e le loro prospettive di carriera, e pensare se sono disposti a sacrificare queste cose per una soddisfazione a breve termine.
I soldati devono comprendere le norme culturali e i tabù che circondano il sesso nei paesi in cui sono ospitati e correggere adeguatamente il loro comportamento.
Per navigare sui dilemmi etici legati al comportamento sessuale, i soldati devono bilanciare le convinzioni personali, le regole istituzionali e le norme sociali. Mantenendo elevati standard di comportamento e parlando apertamente con i loro superiori, i soldati possono garantire che agiscano in modo onesto e mantengano la fiducia dei loro collaboratori.
I soldati che danno la priorità all'onestà e al rispetto avranno più successo sia sul piano professionale che personale nella comunità militare.
Come si orientano i soldati nei dilemmi etici derivanti da comportamenti sessuali, gerarchie e aspettative istituzionali?
Affrontando un dilemma etico che comprende comportamenti sessuali, gerarchie o aspettative istituzionali, i soldati devono prendere in considerazione diversi fattori prima di decidere. In primo luogo, devono pesare le potenziali conseguenze delle loro azioni e il modo in cui può influenzare la loro carriera, le relazioni e la reputazione personale. In secondo luogo, dovrebbero consultare colleghi o superiori collaudati su come gli altri hanno gestito situazioni simili in passato.