Hierarquia e autoridade profissional
Hierarquia é uma estrutura fundamental na maioria das organizações militares em todo o mundo. Ele estabelece quem tem o poder e o controle dentro da organização com base no seu grau ou cargo. Nestas condições, as pessoas devem obedecer às ordens dos seus superiores, independentemente de suas opiniões pessoais, crenças ou sentimentos.
Esta estrutura pode criar tensões quando se trata de relações interpessoais entre soldados que são forçados a obedecer seus comandantes e a tentar manter relações saudáveis fora do trabalho. Como é que os soldados combinam o vício relacional com o poder hierárquico e profissional?
Alinhamento
Soldados devem aprender a equilibrar limites profissionais e pessoais. Eles precisam de separar a vida de trabalho da vida pessoal, para não causarem problemas de um para o outro. Isso significa que é preciso tirar tempo para nós mesmos e para os nossos entes queridos do trabalho.
Eles devem falar abertamente sobre suas necessidades e expectativas em relação a ambos os papéis para evitar mal-entendidos ou frustrações.
Confiança e respeito
Outro aspecto fundamental é a confiança e o respeito. Os soldados devem respeitar os seus comandantes e líderes, mas mantendo uma relação de confiança com eles. Eles devem ver pessoas nelas, não apenas pessoas autoritárias a dar ordens. Isso requer empatia e compreensão de ambos os lados. O comandante deve compreender as necessidades e limitações dos seus subordinados, mantendo-se firme no seu papel. Ao mesmo tempo, o soldado deve reconhecer a experiência e o conhecimento do seu comandante.
Comunicação e feedback
Comunicação eficaz e feedback são essenciais em qualquer relação, incluindo entre soldados e comandantes. Ambos os lados devem estar dispostos a ouvir as opiniões uns dos outros, mesmo que discordem. Eles devem estabelecer regras claras para fornecer e obter feedback, sem medo de represálias ou críticas. Assim, eles podem resolver os problemas logo e prevenir conflitos no futuro.
Clareza de papéis e expectativas
Soldados e comandantes devem definir claramente seus papéis. Eles devem saber o que esperam deles e quando é apropriado desafiar-se uns aos outros. Isso ajuda a estabelecer metas e objetivos claros para que todos saibam para onde ele trabalha. Isso também permite que eles responsabilizem uns aos outros quando necessário.
Alinhar a dependência relacional com os poderes hierárquicos e profissionais é um processo complexo que requer tempo e esforço.
Equilibrando os limites, a confiança e o respeito, a comunicação e a clareza dos papéis, os soldados podem manter relações saudáveis fora do trabalho, atendendo às exigências de sua profissão.
Como é que os soldados reconciliam a dependência da comunicação com o poder hierárquico e profissional?
Os soldados são treinados para obedecer ao comando e manter a ordem militar. Embora alguns possam ter dificuldade em alinhar com as suas relações pessoais, outros podem considerá-lo essencial para o bem comum da unidade. Os soldados devem aprender a equilibrar estes dois elementos para manter uma relação saudável no contexto do seu estilo de vida militar.