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POR QUE A PERFORMANCE RELACIONAL SIGNIFICA COISAS DIFERENTES PARA DIFERENTES PESSOAS SEXUALMENTE AMIGÁVEL ptEN IT FR DE PL TR RU AR JA CN ES

A ideia de que não existe uma definição universal de «execução relacional» é discutida em anos. Cada um define isso de uma forma diferente, com base na sua própria experiência de vida.

A maioria das pessoas concorda que o conceito significa coisas diferentes para pessoas diferentes.

Alguns podem considerar a «satisfação relational» como apenas sentimentos positivos em relação ao seu parceiro, enquanto outros podem vê-lo como uma capacidade de se expressar completamente sem medo de condenação ou rejeição. Mas quando se trata de membros do serviço que sofrem constantemente incertezas operacionais e limitações, eles podem ter problemas para alcançar o desempenho relacional devido a vários fatores, como implantação prolongada fora de casa, transplantes frequentes entre estações, Falta privacidade por causa da inspeção, etc.

Muitos membros do serviço têm dificuldade em manter relações saudáveis, Porque eles sentem que nunca conseguirão falar com alguém a nível emocional. Eles muitas vezes faltam a eventos importantes, como aniversários ou aniversários, e isso pode levá-los a ficar ofendidos com seus parceiros em casa.

Eles podem se sentir culpados ao deixar os próximos por longos períodos de tempo, o que também pode atrapalhar a relação. São necessários esforços para aumentar a confiança e a proximidade nas relações, especialmente quando você não sabe o que vai trazer amanhã ou o seu cônjuge ainda estará disponível a qualquer momento.

Além dessas dificuldades, os membros do serviço devem lidar com o estresse adicional associado a possíveis lesões ou até mesmo mortes durante exercícios de combate ou treinamento. A ameaça constante de perigo pode impedir que as pessoas relaxem e desfrutem juntas de momentos fora do horário de trabalho. Então, como é que os agentes interpretam o desempenho relacional nestas circunstâncias? Eles preferem a intimidade física e não a ligação emocional? Eles procuram uma amizade mais platônica em vez de uma relação romântica? Ou eles simplesmente reconhecem que a sua situação atual é temporária e se concentram em criar memórias duradouras antes de voltar à vida civil?

Uma coisa é certa: os funcionários precisam de apoio dos outros, ao mesmo tempo que passam por situações difíceis como estas. Amigos e família devem fornecer apoio sempre que possível para que os militares se sintam valiosos para o seu parceiro sem a necessidade de comprometer a sua integridade como pessoa ou correr o risco de que os seus pares na unidade os considerem pouco confiáveis. Oferecendo compreensão e compaixão, outros podem ajudar a aliviar parte do fardo que lhes é atribuído durante a implantação ou outras necessidades operacionais.

Manter laços fortes dentro e fora da comunidade militar fornecerá conforto por tempo indeterminado e permitirá que todos se sintam apoiados, independentemente do que acontecer.

Como os funcionários do serviço interpretam o desempenho relacional quando as circunstâncias operacionais criam incertezas e limitações constantes?

Os usuários de serviços enfrentam diferentes níveis de satisfação relational, dependendo de suas necessidades individuais e expectativas sobre suas relações pessoais e profissionais. Com longos períodos de operações militares, eles podem tentar manter esquemas saudáveis de comunicação e sentir-se afastados de seus entes queridos devido à distância física, aumento da carga de trabalho e fortes estresses, como a exposição a lesões.