As normas culturais são regras sociais que regem o comportamento das pessoas dentro de uma determinada sociedade ou grupo. Estas normas definem o que é considerado aceitável ou adequado para os membros desta sociedade para pensar, falar e fazer em relação a vários aspectos da vida. Podem ser forças muito poderosas que influenciam a forma como as pessoas interagem entre si e percebem o mundo. Uma das áreas em que essas normas têm um impacto particularmente forte é a formação de atitudes para indivíduos não-naturais e trans.
Indivíduos não nativos e trans são aqueles que se identificam com identidade de gênero fora das categorias binárias tradicionais de homens e mulheres. Isso pode incluir uma grande variedade de identidades, tais como agender, bigender, demigender, genderqueer, entre outros. Essas identidades têm sido cada vez mais visíveis e adotadas nos últimos anos, mas ainda enfrentam grande discriminação e mal-entendidos por muitos setores da sociedade.
Uma das formas que os padrões culturais formam uma relação com indivíduos não nativos e trans é a linguagem. Muitas culturas têm línguas de gênero que dividem substantivos em categorias de sexo masculino, feminino e médio.
Por exemplo, em francês algumas palavras terminam em «-e» para objetos femininos, enquanto outras terminam em «-i» ou «-o». Na tradução de palavras inglesas como «mesa» e «cadeira» para o francês, pode-se dizer «la place» para o primeiro e «le fauteuil» para o segundo. Indivíduos não nativos podem se sentir desconfortáveis por atribuir-lhes um sexo baseado na sua aparência e, portanto, usar pronomes neutros de gênero, como «eles/eles» em vez de «ele/ela/ela/ela», pode ser mais inclusivo.
Outra forma de as normas culturais formarem uma relação com indivíduos não-internos e trans é usar papéis sociais e expectativas. Muitas sociedades têm certos papéis e expectativas associados a cada sexo.
Por exemplo, os homens são frequentemente esperados pela pressão e competitividade, enquanto as mulheres costumam ter educação e compaixão. Essas expectativas de papel podem dificultar que pessoas que se identificam fora dessas categorias se encaixem e encontrem reconhecimento. Eles podem sofrer pressão para corresponder a essas expectativas, mesmo que não correspondam à sua personalidade.
Normas culturais também definem como pessoas não-públicas e trans interagem com prestadores de serviços de saúde. Muitos profissionais de saúde usam termos de gênero para falar com os pacientes, incluindo perguntas sobre o estado da gravidez ou histórico de menstruação. Isso pode dificultar a obtenção de cuidados adequados para aqueles que não se encaixam em nenhuma das categorias.
Além disso, muitas pílulas de seguro não cobrem o tratamento relacionado com a Disforia de Gênero (Distressão Causada pela discrepância entre a identidade de gênero e o sexo biológico), o que pode fazer com que pessoas não seguras e trans não possam ter acesso aos cuidados de saúde necessários.
Apesar desses problemas, nos últimos anos tem aumentado a conscientização e o reconhecimento de uma identidade não-independente e trans. Algumas empresas começaram a oferecer casas de banho neutras de gênero e balneários, e algumas escolas implementaram políticas de apoio aos estudantes trans. É importante que todos os membros da sociedade trabalhem juntos para criar um ambiente mais inclusivo, onde todos possam se expressar livremente sem medo de ser condenados ou discriminados.
Como é que as normas culturais formam a atitude de indivíduos não-humanos e trans?
A relação com os indivíduos não nativos e trans é moldada por normas culturais que fortalecem a duplicidade de gênero e a expectativa de conformidade com estas normas. Muitas culturas têm como foco o cumprimento dos papéis e expectativas tradicionais de gênero, o que pode levar ao estigma e à discriminação contra as pessoas que desafiam essas normas.