No contexto de regras rigorosas das Forças Armadas e códigos de conduta que regem a conduta e a interação entre os diferentes classificados, raças, sexos e culturas, o tema da orientação sexual e atração sexual é muito sensível e contraditório. Há muitos problemas para os soldados orientados por suas identidades, desejos, atrações e parcerias nestas condições, que podem variar de fina a discriminação, assédio, abuso e até violência. Este documento abordará as diferentes formas pelas quais os soldados são orientados em sua identidade sexual e expressão em ambientes de guerra multiculturais e variados. Ele discutirá como gênero, raça, etnia, nacionalidade e cultura se cruzam com orientação sexual para formar experiência de sexualidade, intimidade e relacionamento com os soldados.
Identidade sexual e atração: O primeiro problema para os soldados que se identificam como LGBT + é gerenciar o seu próprio sentimento e os seus desejos em ambientes onde eles podem sentir pressão para corresponder à masculinidade tradicional ou heteronormatividade. Isso pode incluir lutar contra o estigma enraizado, a vergonha e o medo de ser expulso ou ostracizado pelos seus pares e chefes. Muitos soldados preferem manter a sua orientação sexual em segredo antes de serem demitidos do exército por preocupações com a carreira ou segurança.
Alguns soldados encontraram formas de se expressar através de comunidades de apoio, redes e organizações dentro do exército.
Dinâmica intercultural: As diferenças culturais entre os soldados também podem influenciar sua compreensão da identidade sexual e atração.
Alguns soldados podem vir de uma origem conservadora, onde relações entre pessoas do mesmo sexo não são aceitas, enquanto outros podem ser mais inadequados. As normas culturais relativas aos encontros, ao casamento e às estruturas familiares também podem desempenhar um papel na formação dos soldados sobre o que é aceitável e apropriado. Os soldados podem ter dificuldade em alinhar seus valores e crenças pessoais com seus companheiros, o que gera tensões e conflitos.
Soldados podem enfrentar vários tabus culturais em relação ao sexo e à sexualidade, como o estigma do sexo pré-conjugal ou laços extraconjugais.
Dinâmica de gênero: dinâmica de gênero no exército também pode complicar a identidade sexual e a atração de soldados. Um ambiente dominado pelos homens pode levar a comportamentos hipermasculinos e expectativas que fortalecem os estereótipos de gênero e excluem as mulheres e os não-residentes. Isso pode criar problemas adicionais para os soldados LGBT + que já podem enfrentar discriminação baseada em sua identidade de gênero ou expressão. Mulheres e soldados não residentes podem ser perseguidos ou abusados por causa de sua percepção de gênero ou suposta disponibilidade sexual.
Discriminação por orientação sexual: Apesar dos recentes progressos em direção a uma maior aceitação dos direitos LGBT +, o Exército continua a ter uma discriminação generalizada contra esses soldados. Alguns soldados disseram ter sido impedidos de se promover ou de outras oportunidades de carreira devido à sua orientação sexual, enquanto outros foram insultados verbalmente, agredidos fisicamente ou até demitidos. Esta experiência pode prejudicar a saúde mental e o bem-estar dos soldados e promover um sentimento de isolamento e solidão.
Navegar sobre identidade sexual e atração em ambientes de guerra multiculturais e variados requer um equilíbrio complexo entre desejos individuais, normas sociais, regras institucionais e relações interpessoais. Os soldados devem aprender a conduzir esta dinâmica com a sensibilidade, mantendo o seu próprio sentido de si mesmos e de integridade.Redes e comunidades de apoio, bem como campanhas de educação e informação sobre diversidade e inclusão podem ajudar a criar um ambiente mais hospitaleiro e inclusivo para todos os soldados.
Como os soldados são orientados sobre a identidade sexual e a atração em um ambiente de guerra multicultural e diversificado?
Os soldados devem lidar com a sua sexualidade em um contexto cultural complexo que pode variar amplamente de acordo com fatores como título, gênero, etnia e localização. Neste ambiente, é importante que eles entendam como sua identidade individual pode ser moldada tanto por ideias internalizadas sobre o que é um comportamento aceitável quanto por pressões externas de seus pares e chefes. Além disso, eles também devem considerar como esses mesmos fatores podem afetar sua atração para os outros.