在武装部队严格的规则和行为守则的范围内，规定不同阶层、种族、性别和文化之间的行为和互动，性取向和性取向的主题非常敏感和矛盾。士兵在这些环境中以个性，欲望，视野和伙伴关系为导向存在许多挑战，范围从微妙到彻头彻尾的歧视，骚扰，欺凌甚至暴力。本文将探讨士兵在多元文化和多样化的军事环境中引导其性认同和表达的不同方式。它将讨论性别，种族，种族，民族和文化如何与性取向重叠，以塑造士兵对性，亲密和关系的经历。
性认同和吸引力：士兵认同LGBTQ+的第一个问题是管理自己的自我意识和欲望，他们可以在环境中感受到与传统男性气质或异性规范相匹配的压力。这可能包括与根深蒂固的耻辱、羞耻和害怕被同龄人和上级驱逐或排斥作斗争。由于担心职业发展或安全，许多士兵选择将自己的性取向保密，直到退伍为止。一些士兵找到了通过军队内的支持社区、网络和组织表达自己的方法。跨文化动态：士兵之间的文化差异也可能影响他们对性认同和吸引力的理解。一些士兵可能来自保守派背景，不接受同性关系，而另一些士兵则可能更无说服力。关于约会、婚姻和家庭结构的文化规范也可以在使士兵认识到什么是可以接受和适当的方面发挥作用。士兵们可能很难与战友协调他们的个人价值观和信仰，从而导致紧张和冲突。士兵在性与性方面可能面临各种文化禁忌，例如对婚前性行为或婚外关系的污名化。性别动态：军队中的性别动态也可能使士兵的性认同和吸引力复杂化。男性主导的环境可能导致超男性行为和期望，从而强化性别陈规定型观念并排斥妇女和非二进制人群。这可能会给LGBTQ+士兵带来额外的问题，他们可能已经面临基于性别认同或表达的歧视。妇女和非二进制士兵可能因其性别观念或涉嫌性可及性而受到骚扰或暴力。
基于性取向的歧视：尽管最近在更广泛地承认LGBTQ+权利方面取得了进展，但军队中仍然存在对这些士兵的广泛歧视。一些士兵报告说，由于性取向，他们被拒绝晋升或其他职业机会，而另一些士兵则遭到口头虐待，身体虐待甚至解雇。这种经历可能会损害士兵的心理健康和福祉，并加剧孤立和孤独感。在多元文化和多样化的军事环境中导航性认同和吸引力需要个人欲望、社会规范、制度规则和人际关系之间的复杂平衡。士兵们必须学会以机智和敏感的方式驾驭这种动态，同时保持自己的自我意识和正直。支持性网络和社区以及关于多样性和参与的教育和宣传运动可以帮助为所有士兵创造一个更加热情好客和包容性的环境。
士兵如何在多元文化和多样化的军事环境中驾驭性认同和吸引力？
士兵必须在复杂的文化背景下处理他们的性行为，这种文化背景可能会因军衔，性别，种族和地点等因素而有很大差异。在这种情况下，他们必须了解他们的个人身份如何由关于什么是可接受行为的内在化思想以及同伴和上级的外部压力来塑造。此外，他们还必须考虑这些相同的因素如何影响他们对他人的吸引力。