Os soldados enfrentam muitos problemas de navegação no ambiente frequentemente caótico e perigoso em que devem trabalhar. Um desses desafios é aprender a gerenciar suas emoções e lidar com situações de estresse de forma a ajudá-las a manter-se concentradas e eficazes. As diferentes pessoas podem ter estratégias diferentes para combater o stress, o que pode causar tensões no grupo se os membros não entenderem os métodos uns dos outros. Este artigo descreve como os soldados lidam com os conflitos decorrentes de vários mecanismos de coparticipação e dá conselhos para uma colaboração eficaz, apesar das diferenças individuais.
Mecanismos de coparticipação
Diferentes mecanismos de coparticipação podem causar atritos entre companheiros de equipe que podem não compreender completamente as abordagens uns dos outros.
Alguns soldados podem expressar abertamente seus sentimentos, enquanto outros preferem manter as coisas dentro de si. Alguns podem recorrer a álcool ou drogas para lidar com a situação, enquanto outros dependem de exercícios físicos ou meditação. Estas diferenças podem causar mal-entendidos e até indignação, porque aqueles que preferem formas de expressão mais externas podem sentir que seus colegas são insensíveis ou não apoiam. Da mesma forma, aqueles que são propensos a processar internamente podem sentir-se apreciados ou criticados por aqueles que estão envolvidos em comportamentos externos.
Estratégias de comunicação
Para resolver conflitos causados por vários mecanismos de superação de dificuldades, os soldados precisam informar abertamente o que funciona melhor para eles. Em vez de sugerir que todos preferem a mesma abordagem, você deve fazer perguntas e procurar esclarecimentos sobre o que cada participante precisa para processar o stress e o trauma. Ao criar um ambiente em que todos se sintam à vontade para discutir os seus mecanismos para superar as dificuldades, os soldados podem desenvolver um entendimento comum sobre os pontos fortes e fracos do outro.
Exercícios de comando
Além de estratégias de comunicação, os soldados também devem participar de exercícios de comando que os ajudem a fortalecer a confiança e a compreensão entre si. Isso pode incluir qualquer coisa, desde tarefas de grupo que exigem colaboração e solução de problemas até atividades divertidas, como jogos de mesa ou noites de cinema. O objetivo é promover relações positivas e criar um ambiente em que todos se sintam apoiados e compreendidos.
Recursos de saúde mental
Soldados devem ter acesso a recursos de saúde mental, tais como serviços de consultoria, grupos de apoio a seus pares e estratégias de autoatendimento. Quando as pessoas tentam lidar com as dificuldades, podem atacar os outros ou tornar-se fechadas. Ao dar aos soldados um espaço seguro para conversar através de seus sentimentos e apoio, os líderes podem evitar que os conflitos surjam devido a vários estilos de superação de dificuldades e promover uma unidade mais harmoniosa em geral.
Como é que os soldados se concentram em conflitos causados por vários mecanismos de superação?
A maioria das pessoas tem diferentes maneiras de lidar com o stress e o trauma, e os soldados não são exceção. Enquanto alguns conseguem lidar com suas experiências com outros, outros podem encontrar conforto no isolamento. Isso pode causar tensões entre as pessoas que tratam os conflitos de forma diferente. Os soldados devem aprender a respeitar as estratégias para superar as dificuldades uns dos outros e encontrar pontos de convergência para que possam trabalhar em missões de forma eficaz.