Les soldats sont confrontés à de nombreux problèmes lorsqu'ils naviguent dans un environnement souvent chaotique et dangereux dans lequel ils doivent travailler. L'un de ces défis est d'apprendre à gérer vos émotions et à gérer les situations stressantes d'une manière qui les aide à rester concentrés et efficaces. Différentes personnes peuvent avoir des stratégies différentes pour gérer le stress, ce qui peut entraîner des tensions au sein du groupe si les membres ne comprennent pas les méthodes de chacun. Cet article décrit la façon dont les soldats gèrent les conflits découlant des différents mécanismes de copropriété et donne des conseils pour travailler efficacement ensemble, malgré les différences individuelles.
Les mécanismes de copropriété
Les différents mécanismes de copropriété peuvent provoquer des frictions entre les coéquipiers, qui peuvent ne pas comprendre pleinement les approches des uns et des autres.
Certains soldats peuvent exprimer ouvertement leurs sentiments, tandis que d'autres préfèrent garder les choses en eux. Certains peuvent se tourner vers l'alcool ou la drogue pour faire face à la situation, tandis que d'autres comptent sur l'exercice ou la méditation. Ces différences peuvent susciter des malentendus et même du ressentiment, car ceux qui préfèrent des formes d'expression plus extérieures peuvent avoir l'impression que leurs collègues sont insensibles ou ne les soutiennent pas. De même, ceux qui sont enclins au traitement interne peuvent se sentir appréciés ou critiqués par ceux qui sont impliqués dans le comportement externe.
Stratégies de communication
Pour résoudre les conflits causés par les différents mécanismes de résolution des difficultés, les soldats doivent communiquer ouvertement ce qui fonctionne le mieux pour eux. Plutôt que de supposer que tout le monde préfère la même approche, il faut poser des questions et chercher des éclaircissements sur ce dont chaque participant a besoin pour traiter le stress et le traumatisme. En créant un environnement dans lequel chacun se sent à l'aise de discuter de ses mécanismes pour surmonter les difficultés, les soldats peuvent développer une compréhension commune des forces et des faiblesses de l'autre.
Exercices de commandement
En plus des stratégies de communication, les soldats doivent également participer à des exercices de commandement qui les aident à renforcer la confiance et la compréhension mutuelle. Cela peut inclure n'importe quoi - des tâches de groupe qui nécessitent de travailler ensemble et de résoudre les problèmes, aux activités amusantes telles que les jeux de société ou les soirées cinématographiques. L'objectif est de promouvoir des relations positives et de créer une atmosphère dans laquelle chacun se sent soutenu et compris.
Ressources en santé mentale
Les soldats doivent avoir accès à des ressources en santé mentale, telles que des services de consultation, des groupes de soutien par les pairs et des stratégies de libre-service. Quand les gens essaient de surmonter les difficultés, ils peuvent attaquer les autres ou devenir confinés. En offrant aux soldats un espace de conversation sûr grâce à leurs sentiments et à leur soutien, les dirigeants peuvent prévenir les conflits en raison des différents styles de résolution des difficultés et contribuer à la création d'une unité plus harmonieuse dans son ensemble.
Comment les soldats sont-ils guidés dans les conflits découlant des différents mécanismes d'adaptation ?
La plupart des gens ont différentes façons de gérer le stress et les traumatismes, et les soldats ne sont pas une exception. Alors que certains peuvent s'en sortir en racontant leurs expériences à d'autres, d'autres peuvent trouver du réconfort dans l'isolement. Cela peut conduire à des tensions entre des personnes qui traitent les conflits différemment. Les soldats doivent apprendre à respecter les stratégies pour surmonter les difficultés des uns et des autres et trouver un terrain d'entente qui leur permette de travailler efficacement ensemble dans les missions.