Quando se trata de explorar novas possibilidades, a confiança tem um papel importante. A confiança pode ser definida como um sentimento de confiança em suas habilidades, qualidades e julgamentos. É a crença de que a pessoa tem as habilidades necessárias para navegar bem em situações complexas e alcançar os resultados desejados. Pessoas confiantes tendem a estar mais abertos a experimentar coisas novas e arriscar. Eles acham que têm tudo o que precisam para ter sucesso e não deixam o medo contê-los. Por outro lado, aqueles que não têm confiança podem sentir-se incomodados ou inseguros quanto à sua capacidade de lidar com as mudanças e podem permanecer em suas zonas de conforto.
Uma forma de a certeza prever o estudo é a auto-eficácia. A auto-eficácia se aplica à crença do indivíduo na sua capacidade de realizar tarefas e alcançar objetivos. Pessoas altamente eficientes são mais propensas a assumir tarefas complexas porque acham que podem superar qualquer obstáculo. Isso pode levar a mais pesquisa e experimentação, porque as pessoas procuram novas experiências e oportunidades que as empurram para fora da zona de conforto. Por outro lado, pessoas com pouca eficiência podem evitar problemas, preferindo seguir os procedimentos e ações habituais.
Outra forma de a confiança influenciar a pesquisa é reduzindo a preocupação. Quando as pessoas têm a certeza, sentem-se menos ansiosas quando enfrentam situações desconhecidas. Isso permite-lhes explorar novos ambientes sem medo de fracassos ou constrangimentos. Em contrapartida, pessoas com pouca confiança podem ser reprimidas pela ansiedade e evitar novas experiências.
Além de auto-eficiência e redução da ansiedade, a confiança também aumenta a motivação. Aqueles que têm a certeza do seu poder estão mais empenhados em perseguir os seus interesses e paixões. Eles podem concordar com projetos que exigem riscos ou uma abordagem criativa, como abrir um negócio ou criar uma arte. Pessoas com pouca confiança podem tentar encontrar motivação para fazer algo além do que já sabem fazer, limitando o seu potencial de pesquisa.
Em geral, a confiança é necessária para uma pesquisa bem sucedida. Ele fornece a coragem necessária, drive e crença na sua própria capacidade de enfrentar novos desafios e experimentar novas coisas. Sem confiança pode ser difícil ir além da sua zona de conforto e aceitar o desconhecido. Criando confiança através da autorreflexão, prática e feedback positivo, as pessoas podem aumentar sua probabilidade de participar de comportamentos de pesquisa significativos.
Como a certeza prevê a inteligência?
Estudos mostram que a confiança em si mesma está relacionada positivamente com o comportamento de pesquisa (por exemplo, Yin e al., 2015). Isso significa que pessoas com alto nível de confiança têm mais probabilidade de participar de comportamentos de pesquisa, tais como experimentar coisas novas, arriscar e procurar novas experiências em comparação com pessoas com baixa confiança.