Draznit é uma forma comum de comunicação que é encontrada em vários contextos e grupos de idades diferentes. Esta pode ser uma ferramenta eficaz para garantir o cumprimento das normas, estabelecer hierarquias e fortalecer a coesão dentro das configurações de um nível e grupo. O burburinho envolve comentários de piada ou piadas feitas contra outra pessoa para provocar risos ou apreensão, muitas vezes com um subtil elemento de crítica ou burla.
Isso nunca deve ser confundido com bullying ou assédio, que são formas de comportamento agressivo que têm um significado negativo.
O burburinho foi usado ao longo da história como uma forma de forçar o cumprimento de normas e regulamentos sociais.
Os pais podem burlar seus filhos sobre comportamentos que consideram inaceitáveis, como linguagem suja ou desacato. Esta abordagem ajuda a injetar o comportamento correto sem ser demasiado cruel. Da mesma forma, os professores podem usar o burburinho para disciplinar alunos que violam regras de classe, como falar durante as aulas ou não fazer tarefas. Usando humor e frivolidade, em vez de punições severas, os professores criam um ambiente de aprendizagem mais positivo, no qual os alunos sentem que seus erros são espaçosos e reparáveis.
Além de cumprir as normas, o burburinho também desempenha um papel na hierarquia. Muitas dinâmicas de grupo contêm sempre um líder ou um membro dominante que especifica o tom e a expectativa dos outros. Esta pessoa pode demonstrar a sua credibilidade enquanto mantém um bom relacionamento com os seus pares.
Se alguém não conseguir executar uma tarefa ou cometer um erro, o supervisor pode tê-la suavemente, mas de modo a mostrar que ainda valoriza e respeita a contribuição humana. Este tipo de dinâmica ajuda a monitorizar todos e assegura que as tarefas sejam executadas de forma eficaz.
Driblar é usado frequentemente para aumentar a coesão dentro de configurações de grupo e de nível único. Quando as pessoas se riem de uma piada ou experiência comum, elas se relacionam entre a compreensão e a gratidão mútuas. Isso cria um sentimento de pertencimento e comunidade que fortalece os laços e encoraja a cooperação. No local de trabalho, as atividades de criação de equipe muitas vezes envolvem uma confusão despreocupada para criar um entendimento e uma sociedade entre os colegas. Nos círculos sociais, os amigos podem participar de brincadeiras para mostrar o seu afeto e aprofundar seus laços. Draznikh tem um papel importante no fortalecimento da proximidade e da unidade entre os diferentes grupos.
Notar que a bagunça pode se tornar problemática quando ela se torna muito frequente, personalizada ou mal intencionada. Brincadeiras constantes podem causar um sentimento de exclusão ou constrangimento, especialmente se for feito publicamente.
Observações direcionadas a características específicas (tais como raça, sexo ou aparência) podem causar danos e perpetuar estereótipos nocivos. Assim, uma fração eficaz requer equilíbrio e sensibilidade com as emoções e experiências dos outros.
A subtração desempenha vários papéis essenciais na dinâmica social, garantindo o cumprimento das normas, estabelecendo hierarquias e promovendo a coesão. Usando humor e frivolidade, em vez de agressão ou intimidação, as pessoas podem manter relações positivas e manter padrões e expectativas.
É necessário tomar cuidado para não ultrapassar o limite de assédio ou perseguição que pode ter consequências graves para ambas as partes envolvidas.
Como funciona como um mecanismo social para garantir o cumprimento das normas, estabelecer hierarquias e fortalecer a coesão entre os seus pares e grupos?
O teaserismo pode ser usado por colegas e grupos para garantir o cumprimento das normas, estabelecer hierarquias e fortalecer a coesão através de vários mecanismos. Gozar é brincar ou brincar, o que pode ser insultuoso ou inútil, mas deve ser levado com leveza. Ele é frequentemente usado como uma forma de as pessoas se envolverem umas com as outras e demonstrarem seus interesses ou valores comuns.