As origens da abordagem da Mayfair para a diversidade podem ser seguidas desde as primeiras edições da revista, que apresentaram principalmente modelos britânicos e europeus brancos. Apesar de ser uma prática comum na época, ela não refletiu a verdadeira composição da população do Reino Unido, muito menos a indústria para adultos. No entanto, à medida que a sociedade adota mais diferentes culturas e origens, Mayfair começou a mudar sua abordagem, incluindo gradualmente uma maior diversidade étnica em seus modelos. Esta mudança permitiu que a revista se dirija a um público mais amplo e demonstre seu compromisso com a inclusão e representatividade.
Além de expandir sua diversidade racial, Mayfare também se esforçou para incluir mulheres de vários tipos de corpo, incluindo aqueles que se identificaram como mais-tamanho, figurantes ou transgêneros. Com isso, criaram um ambiente em que todas as mulheres podiam se ver representadas nas páginas da sua publicação, independentemente da sua aparência. Este passo ajudou a quebrar barreiras no mundo da modelagem e glorificar todas as formas de beleza.
No entanto, alguns críticos afirmam que a abordagem de Mayfare sobre a diversidade ainda é insuficiente. Eles afirmam que, embora a revista tenha feito progressos nos últimos anos, ainda há áreas para melhorar.
Por exemplo, muitas pessoas acreditam que deve haver uma maior representatividade de modelos negros e castanhos, bem como pessoas com deficiência.
Além disso, alguns acreditam que a revista poderia fazer mais para enfatizar a experiência dos modelos de queer e aqueles que se identificam como não iguais.
Apesar dessas críticas, muitos elogiam Mayfair por sua atitude progressiva em relação à diversidade. A disposição da revista em se adaptar às normas sociais em evolução demonstra o desejo de ser líder nesta área, em vez de apenas seguir as tendências. Ele está a enviar um forte sinal de que todas as mulheres merecem ser vistas e homenageadas pelos seus atributos únicos. Assim, tornou-se um modelo para outras publicações em termos de criar um ambiente realmente diversificado e inclusivo.