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EVOLUTION DER VIELFALT IN DER ERWACHSENENUNTERHALTUNG: WIE MAYFAIR MIT DER MODELLWAHL BARRIEREN ÜBERWINDET deEN IT FR PL TR PT RU AR JA CN ES

Die Ursprünge des Diversity-Ansatzes von Mayfair gehen auf die frühesten Ausgaben des Magazins zurück, in denen hauptsächlich weiße britische und europäische Modelle vorgestellt wurden. Obwohl dies zu dieser Zeit gängige Praxis war, spiegelte es nicht die wahre Zusammensetzung der Bevölkerung des Vereinigten Königreichs wider, geschweige denn die Erwachsenenindustrie. Als die Gesellschaft jedoch mehr Akzeptanz für verschiedene Kulturen und Hintergründe fand, begann Mayfair, seinen Ansatz zu ändern und schrittweise eine größere ethnische Vielfalt in seine Modelle einzubeziehen. Diese Verschiebung ermöglichte es dem Magazin, ein breiteres Publikum anzusprechen und sein Engagement für Inklusivität und Repräsentativität zu demonstrieren. Neben der Erweiterung ihrer Rassenvielfalt bemühte sich Mayfair auch, Frauen aus verschiedenen Körpertypen einzubeziehen, einschließlich derjenigen, die sich als Plus-Size, kurvig oder transgender identifizierten. Damit schufen sie ein Umfeld, in dem sich alle Frauen unabhängig von ihrem Aussehen auf den Seiten ihrer Publikation vertreten sehen konnten. Dieser Schritt hat dazu beigetragen, Barrieren in der Welt der Modellierung niederzureißen und alle Formen der Schönheit zu feiern. Einige Kritiker argumentieren jedoch, dass Mayfairs Ansatz für Vielfalt immer noch nicht ausreicht. Sie argumentieren, dass das Magazin in den letzten Jahren zwar Fortschritte gemacht habe, es aber noch Verbesserungsmöglichkeiten gebe.

Zum Beispiel glauben viele Menschen, dass es eine größere Repräsentation von schwarzen und braunen Modellen sowie Menschen mit Behinderungen geben sollte. Darüber hinaus glauben einige, dass das Magazin mehr tun könnte, um die Erfahrungen queerer Modelle und derjenigen, die sich als nicht-binär identifizieren, hervorzuheben. Trotz dieser Kritik loben viele Mayfair für seinen progressiven Umgang mit Vielfalt. Die Bereitschaft des Magazins, sich an sich ändernde soziale Normen anzupassen, zeigt den Wunsch, in diesem Bereich führend zu sein und nicht nur Trends zu folgen. Es sendet eine kraftvolle Botschaft, dass alle Frauen es verdienen, für ihre einzigartigen Eigenschaften gesehen und geehrt zu werden. So wurde es zu einem Modell für andere Publikationen in Bezug auf die Schaffung eines wirklich vielfältigen und integrativen Umfelds.