O LANGTQ é decifrado como Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, e Queer/Questioning. Trata-se de pessoas que se identificam com essas orientações sexuais e identidades de gênero. De acordo com um estudo publicado na Revista de Estudos Sexuais, as pessoas LGBT podem ter problemas quando se trata de navegar por sua identidade em vários contextos culturais e profissionais. Isso acontece porque eles podem se sentir pressionados pela sociedade a se adequar às normas tradicionais de heterossexualidade e cisgenderismo. Assim, eles podem ter de pensar cuidadosamente como se expressam e interagem com os outros para manter um sentimento de autenticidade e intimidade relacional, além de buscar reconhecimento social.
Uma das maneiras que as pessoas LGBT lidam com este problema é o autoconhecimento. A dissimulação inclui a transmissão de informações pessoais sobre si a outras pessoas, com o objetivo de aumentar a confiança e a intimidade.
Uma pessoa LGBT pode revelar sua orientação sexual ou identidade de gênero durante uma entrevista de emprego para demonstrar seu compromisso com a diversidade e o envolvimento.
Pode ser arriscado se o empregador for negativo para as pessoas LGBT. Em alguns casos, a autoconhecimento pode resultar em rejeição ou discriminação.
Outra maneira de as pessoas LGBT lidarem com este problema é criar espaços seguros onde possam ser seus verdadeiros «eu» sem medo de serem julgados. Estes espaços podem incluir clubes ou organizações, comunidades on-line ou grupos de apoio específicos. Eles oferecem às pessoas LGBT um lugar para se relacionarem com outras que compartilham tais experiências e valores. Ao construir relações com outras pessoas LGBT, elas podem criar uma rede de apoio que as ajudará a navegar em situações difíceis no trabalho ou na vida pessoal.
Mesmo nesses espaços seguros, as pessoas LGBT ainda podem enfrentar problemas de autenticidade e intimidade relational.
Eles podem se esforçar para encontrar um equilíbrio entre a fidelidade a si mesmos e a conformidade com as normas sociais, de modo a corresponder aos colegas ou colegas que não são LGBT. Isso pode causar uma sensação de isolamento e confusão, porque eles tentam se orientar em várias identidades e expectativas ao mesmo tempo.
Navegar por autenticidade, proximidade relacional e reconhecimento social em vários contextos culturais e profissionais pode ser um desafio para as pessoas LGBT. Embora existam estratégias que podem ajudar, tais como o autoconhecimento e a criação de espaços seguros, eles nem sempre garantem resultados positivos.
Cada indivíduo define como ele quer expressar sua identidade e construir uma relação significativa ao mesmo tempo que busca reconhecimento social.
Como é que as pessoas LGBT são orientadas na credibilidade, proximidade relacional e reconhecimento social em vários contextos culturais e profissionais?
A autenticidade é um aspecto importante da auto-identificação para todas as pessoas, mas pode ser particularmente difícil para os membros de comunidades marginalizadas, como a comunidade LGBT, devido ao estigma generalizado associado à sua orientação sexual e identidade de gênero. Este problema pode ser agravado por diferenças culturais e de expectativas em diferentes pontos geográficos e ambientes profissionais.