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COMO AS QUOTAS COR-DE-ROSA SUBSTITUEM OS PAPÉIS DE GÊNERO E PERTURBAM A DINÂMICA TRADICIONAL DO PODER? ptEN IT FR DE PL TR RU AR JA CN ES

O que são as quotas cor-de-rosa? Porque é que causam tanta discussão? E o que eles têm a ver com a redistribuição do poder simbólico? Leia este artigo para saber!

Para entender por que as quotas cor-de-rosa tornam as pessoas desconfortáveis, precisamos começar com o que elas realmente querem dizer. As quotas cor-de-rosa referem-se à ideia de que empresas e organizações devem estabelecer metas específicas, quantas mulheres elas querem contratar ou avançar em suas fileiras. Isso é feito muitas vezes como parte de um esforço para aumentar a diversidade e a inclusão. Mas também é visto como uma tentativa de «redistribuir» o poder de homens para mulheres.

A reação negativa contra quotas cor-de-rosa foi severa. Alguns argumentam que estas quotas são injustas porque sugerem que todas as mulheres são igualmente qualificadas quando, na verdade, podem haver diferenças em conjuntos de habilidades. Outros preocupam-se que as mulheres sejam promovidas simplesmente porque são mulheres, não porque merecem. Terceiros dizem que as quotas rosas desviam a atenção de questões mais importantes, como igualdade salarial e assédio no local de trabalho.

Por que esse desconforto com a redistribuição do poder simbólico pode ser mais profundo do que apenas um problema de quotas cor-de-rosa? Isso pode ser porque algumas pessoas se sentem ameaçadas pela ideia de que as mulheres tomam o controle e ganham influência em áreas tradicionalmente dominadas pelos homens. Eles consideram as quotas rosas como um desafio aos seus papéis tradicionais de gênero e expectativas.

Ou pode ser porque eles temem que dar mais poder às mulheres reduza os padrões gerais de qualidade. Afinal, se as mulheres não forem vistas como naturalmente adequadas para determinados cargos, talvez não tenham sucesso nelas, e as empresas serão afetadas. Em outras palavras, as quotas cor-de-rosa tornam-se um campo de batalha proxy para um debate mais amplo sobre igualdade de gênero e se homens ou mulheres se tornam melhores líderes.

Mas isso é realmente o que está acontecendo? Vemos uma retaliação maior ao feminismo e ao papel das mulheres na sociedade em mudança? Ou está a acontecer outra coisa aqui? A conversa em torno das quotas cor-de-rosa está longe de terminar.

A reação negativa contra as quotas rosas pode indicar um desconforto mais profundo com a redistribuição do poder simbólico?

A reação negativa às quotas rosas pode ser causada não apenas pela preocupação com a redistribuição do poder simbólico, mas também por outros fatores, como estereótipos de gênero, normas sociais e filiação política. Estudos mostram que muitas pessoas ainda acreditam que as mulheres devem assumir papéis tradicionais, como cuidados com crianças e trabalho doméstico, o que pode explicar porque algumas pessoas resistem à ideia de aumentar a representatividade das mulheres líderes.