No mundo atual, as tecnologias evoluem rapidamente e mudam a forma como vivemos e interagimos uns com os outros. Uma das áreas sobre as quais essa mudança teve grande impacto é o local de trabalho. A automação transforma a forma como fazemos o nosso trabalho, tornando-o mais eficiente e produtivo do que nunca.
Esta transformação também causou preocupação sobre o emprego futuro, especialmente para aqueles que podem ser movidos por máquinas. Como é que a automação altera a relação entre o trabalho, a personalidade e os objetivos humanos?
A elevação da automação pode ser monitorada antes da revolução industrial, quando os processos de produção foram revolucionados por tecnologias mecânicas, como energia a vapor e equipamentos têxteis. Nos últimos anos, os avanços em inteligência artificial e robótica impulsionaram ainda mais este processo, permitindo que as máquinas realizassem tarefas antes apenas humanas. Como resultado, muitos empregos estão sendo substituídos por robôs ou softwares, o que leva alguns especialistas a prever que até metade de todos os empregos atuais podem ser automatizados nas próximas décadas.
Esta transição para a automação levanta questões significativas sobre a natureza do trabalho e o seu lugar em nossas vidas. Primeiro, desafia a própria definição do que faz com que algo funcione. Tradicionalmente, o trabalho era visto como um meio de sustentar a si próprio e a sua família com trabalho físico. Mas como as máquinas fazem a maior parte do trabalho manual, essa definição já não é executada. O trabalho está agora a tornar-se cada vez mais lúdico, incluindo habilidades como a resolução de problemas, a tomada de decisões e a criatividade.
Mas além de uma simples mudança de natureza no próprio trabalho, a automação também desafia o nosso sentido de identidade. Muitas pessoas tiram sua identidade do trabalho, vendo-se como indivíduos definidos pelo trabalho que fazem. Como as máquinas estão a assumir mais e mais tarefas, como vamos nos definir sem os nossos empregos? Teremos de encontrar novas formas de expressar a nossa personalidade e contribuir para a sociedade?
A automação também levanta questões sobre o futuro do emprego e o papel do destino humano na sociedade. Se os carros conseguem fazer tudo o que fazemos, onde nos deixa? O que faria sentido se não houvesse nada a fazer? Como vamos preencher o vazio que o trabalho costumava dar?
A resposta pode ser encontrar novas formas de trabalho significante para além da simples produção de bens e serviços. Talvez tenhamos de nos concentrar em criar valor em áreas como educação, saúde e serviços sociais. Como seres humanos, temos habilidades únicas que as máquinas não podem reproduzir, como empatia, inteligência emocional e criatividade. Com foco nessas qualidades, podemos continuar a contribuir para o desenvolvimento da sociedade, ainda que a tecnologia supere muitos empregos tradicionais.
A automação está transformando profundamente o nosso mundo, e temos de ser responsáveis por essas mudanças. À medida que avançamos para um mundo com menos trabalho manual, devemos refletir sobre como podemos manter o nosso sentido de propósito e identidade ao mesmo tempo que aceitamos os benefícios da tecnologia.
Como é que a automação vai alterar a relação entre o trabalho, a personalidade e os objetivos humanos?
Espera-se que a crescente dependência da automação tenha um impacto significativo na forma como as pessoas se veem em termos de identidade no trabalho. Como as máquinas assumem mais tarefas antes feitas por pessoas, pode ser difícil para os funcionários obter satisfação pessoal com o seu trabalho. Isso pode reduzir a satisfação com o trabalho e até depressão, porque as pessoas sentem que não contribuem mais para projetos significativos.