Hierarchiczna struktura jednostki wojskowej ma na celu utrzymanie porządku i dyscypliny wśród jej członków.
Struktura ta może mieć również wpływ na poufność i bliskość negocjacji między żołnierzami. W takim środowisku, gdzie oczekuje się, że podwładni bez wątpienia będą wykonywać rozkazy swoich przełożonych, może być trudno dla jednostek ustalić granice osobiste i wyrazić swoje potrzeby w związku z tymi kwestiami.
Członek służby, który chce nawiązać romantyczne stosunki z innym członkiem swojej jednostki, może czuć się niezdecydowany, aby to zrobić z obawy przed byciem widzianym, aby nie szanować swojego przełożonego lub naruszyć zasady określone przez organizację. Może to prowadzić do poczucia izolacji i samotności, co może dodatkowo utrudniać ich zdolność do tworzenia znaczących połączeń wewnątrz jednostki.
Jeśli chodzi o aktywność seksualną, często występuje nierównowaga sił między oficerami a pracownikami frontu, która może utrudniać wyrażenie zgody na negocjacje. Oficerowie mają więcej mocy niż ranga i akta, a to może stworzyć nierówną dynamikę w relacjach, gdzie jedna strona czuje presję, aby zaangażować się w czynności seksualne, których nie chcą. Podobnie, jeśli starszy oficer jest świadkiem prywatnych chwil między dwoma członkami jednostki, mogą wykorzystać te informacje przeciwko nim później do sprawowania kontroli lub karania ich.
Ponieważ jednostki zazwyczaj podróżują razem i mieszkają w ciasnych kwaterach, istnieje niewiele możliwości prywatności poza oficjalnymi obowiązkami. Żołnierze muszą dzielić się z innymi pomieszczeniami mieszkalnymi, łazienkami, a nawet warunkami spania, co utrudnia zachowanie poczucia przestrzeni osobistej lub prywatności. Może to jeszcze utrudnić nawiązywanie intymnych stosunków, ponieważ obie strony muszą nawigować napięcia między sferą publiczną a prywatną, a także przestrzegać surowych wytycznych dotyczących podziału.
Aby rozwiązać te kwestie, organizacje wojskowe muszą priorytetowo traktować otwartą komunikację i przejrzystość wokół oczekiwań dotyczących prywatności i bliskości. Powinny one zawierać jasne zalecenia dotyczące dopuszczalnych zachowań i wyznaczać granice dla członków.
Żołnierze powinni być zachęcani do poszukiwania porad lub innych usług wsparcia, aby pomóc im pokonać konflikty związane z tymi kwestiami.
Podczas gdy struktury hierarchiczne mają zasadnicze znaczenie dla skutecznego funkcjonowania jednostek wojskowych, mogą one mieć negatywne konsekwencje, jeśli chodzi o negocjowanie poufności i bliskości wewnątrz tych grup. Ważne jest, aby przywódcy uznali to i podjęli działania, aby wszyscy członkowie czuli się bezpiecznie i swobodnie mówili bez obawy przed konsekwencjami.
W jaki sposób uprawnienia hierarchiczne wpływają na negocjacje w sprawie poufności i bliskości w jednostkach wojskowych?
Uprawnienia hierarchiczne mogą wpływać na negocjacje prywatności i bliskości w jednostkach wojskowych, tworząc dynamikę władzy między przywódcami i podwładnymi, która może wpływać na zachowanie ludzi w ich osobistych relacjach. Przywódcy, którzy wywierają większą bezpośrednią kontrolę nad swoimi podwładnymi za pośrednictwem autorytarnych struktur dowodzenia, zazwyczaj tworzą środowisko, w którym otwartość na sprawy osobiste jest zniechęcona, ponieważ może potencjalnie zagrozić łańcuchowi dowodzenia, według naukowców, którzy badają style przywództwa i wzorce komunikacji interpersonalnej.