W jaki sposób tożsamość międzysektorowa wpływa na podatność na dyskryminację i dostęp do wsparcia społecznego?
Intersekcjonalność to badanie tego, jak różne tożsamości współdziałają, przecinają się i wzajemnie łączą się wewnątrz ludzi, tworząc unikalne doświadczenia i perspektywy. Jeśli chodzi o dyskryminację i dostęp do wsparcia społecznego, interakcje te mogą mieć istotne konsekwencje.
Należy rozważyć kobietę, która identyfikuje się jako czarna, lesbijska, niepełnosprawna i pracująca. Może doświadczać różnych form dyskryminacji ze względu na swoją rasę, tożsamość płciową, status niepełnosprawności i pochodzenie społeczno-ekonomiczne. Ponadto może mieć trudności z dostępem do wsparcia społecznego ze strony członków rodziny, przyjaciół i organizacji społecznych, ponieważ mogą nie rozumieć jej wielokrotnej tożsamości lub być skłonni do udzielania wsparcia osobie spoza własnej grupy tożsamości. Artykuł ten zbada, w jaki sposób tożsamość międzysektorowa może kształtować doświadczenie jednostki w zakresie dyskryminacji i dostępu do wsparcia społecznego.
Zdefiniujmy tożsamość międzysektorową. Tożsamości międzysektorowe odnoszą się do sposobu, w jaki wielokrotne tożsamości człowieka przecinają się, tworząc unikalne doświadczenia i perspektywy. Tożsamości te mogą obejmować takie czynniki jak rasa, pochodzenie etniczne, płeć, orientacja seksualna, zdolność, wiek, religia, klasa, i więcej. Kiedy te tożsamości przecinają się, tworzą unikalne kombinacje, które kształtują doświadczenie jednostki w zakresie dyskryminacji i dostępu do wsparcia społecznego.
Niepełnosprawny fizycznie czarny mężczyzna może stawić czoła zarówno rasizmowi, jak i ableizmowi, podczas gdy biała kobieta w pracy o niskich dochodach może zmierzyć się z seksizmem i dyskryminacją gospodarczą.
Wpływ tożsamości międzysektorowej na podatność na dyskryminację jest złożony. Z jednej strony posiadanie wielu tożsamości może uczynić osobę bardziej widoczną i potencjalnie bardziej podatną na dyskryminację. Mogą być ukierunkowane przez bigoterię opartą na dowolnej liczbie osobowości, dzięki czemu są bardziej narażone na molestowanie lub nadużywanie. Jednocześnie posiadanie wielu tożsamości może również zapewnić pewną ochronę przed niektórymi rodzajami dyskryminacji.
Lesbijka z Ameryki Łacińskiej może być mniej narażona na uprzedzenia anty-gejowskie, jeśli jest również postrzegana jako część silnej, ściśle powiązanej społeczności Ameryki Łacińskiej.
Nie oznacza to, że nie może napotkać uprzedzeń związanych z jej rasą lub tożsamością płciową.
Tożsamość międzysektorowa może mieć mieszany wpływ na dostęp do wsparcia społecznego. Ktoś, kto identyfikuje się jako transseksualista, może mieć trudności z dostępem do usług przeznaczonych dla osób LGBTQ +, ponieważ ich tożsamość płci nie pasuje do tych kategorii. Odwrotnie, ktoś, kto identyfikuje się jako nie-binarne może czuć się bardziej akceptowalny dla osób cisgender w przestrzeniach masowych, takich jak miejsca pracy lub szkoły. Nie gwarantuje to jednak, że otrzymają odpowiednie wsparcie w odniesieniu do innych aspektów ich tożsamości, takich jak przynależność etniczna czy status społeczno-gospodarczy.
Intersekcjonalność odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu sposobu rozumienia dyskryminacji i dostępu do wsparcia społecznego. Ważne jest, aby uznać, że żaden pojedynczy czynnik nie decyduje o doświadczeniu danej osoby, ale raczej o złożonym współdziałaniu między różnymi tożsamościami. Uznając tę dynamikę, możemy lepiej opowiadać się za polityką i programami, które zaspokajają unikalne potrzeby zmarginalizowanych społeczności oraz promują większą integrację i równość.
W jaki sposób tożsamość międzysektorowa wpływa na podatność na dyskryminację i dostęp do wsparcia społecznego?
Intersekcjonalność jest pojęciem, które uznaje, że unikalne doświadczenia ludzi w różnych formach tożsamości współdziałają ze sobą w celu kształtowania ich życia, w tym ich podatność na dyskryminację i dostęp do wsparcia społecznego. Badania wykazały, że osoby, które utożsamiają się z więcej niż jedną grupą marginalizowaną, mogą doświadczać większej dyskryminacji i mieć mniejszy dostęp do wsparcia społecznego w porównaniu z osobami należącymi do tylko jednej zmarginalizowanej grupy.