Ponieważ świat nadal staje się bardziej zróżnicowany i integracyjny, ważne jest, aby edukacja medyczna i polityka również odzwierciedlały tę zmianę. Jednym z obszarów, który jest w dużej mierze ignorowany w tym wysiłku jest włączenie lesbijek, gejów, biseksualistów, transseksualistów, queer/ankieta, intersex, asexual, pansexual, non-binarne, genderqueer, demisexual, poliamorus, lub jakiejkolwiek innej tożsamości pod parasolem „LG BTQ +" w edukacji i praktyce zdrowotnej. Ten brak reprezentacji może prowadzić do negatywnych konsekwencji dla osób LGBTQ + poszukujących opieki zdrowotnej, w tym błędnej diagnozy, złego traktowania i dyskryminacji. Aby zapewnić kompetentne pod względem kulturowym praktyki LGBTQ sprzyjające włączeniu społecznemu w służbie zdrowia, konieczne jest wprowadzenie kilku reform. Po pierwsze, pracownicy służby zdrowia powinni przejść kompleksowe szkolenie na temat seksualności, tożsamości płciowej i ekspresji. Obejmuje to zrozumienie kontekstów społecznych, kulturowych i politycznych otaczających te tożsamości, a także specyficzne potrzeby zdrowotne dla różnych populacji. Opiekunowie medyczni powinni być przeszkoleni w pytaniu o preferowane imiona, zaimki i relacje pacjentów, aby pomóc im zapewnić indywidualną opiekę. Po drugie, organizacje opieki zdrowotnej powinny realizować politykę promującą integrację LGBTQ + we wszystkich obszarach swojej działalności. Może to obejmować dostarczanie zasobów LGBTQ +, takich jak broszury, broszury i plakaty, aby poinformować pacjentów o dostępnych usługach. Organizacje muszą również posiadać jasną politykę zakazującą dyskryminacji ze względu na orientację seksualną lub tożsamość płciową. Po trzecie, należy wzmocnić współpracę między świadczeniodawcami a organizacjami społecznymi obsługującymi osoby LGBTQ +. Grupy te mogą oferować cenne spostrzeżenia na temat unikalnych potrzeb swoich społeczności i pomóc w zlikwidowaniu luk komunikacyjnych między świadczeniodawcami a pacjentami. Po czwarte, badania są potrzebne, aby zrozumieć, jak najlepiej rozwiązać różnice w wynikach zdrowotnych wśród populacji LGBTQ +. Badania powinny koncentrować się na czynnikach przyczyniających się do pogarszania wyników zdrowotnych, takich jak dyskryminacja, brak dostępu do opieki wysokiej jakości oraz inne kwestie społeczno-ekonomiczne. Wyniki te mogłyby następnie informować o nowych politykach i programach mających na celu poprawę równości zdrowotnej osób LGBTQ +.
Wreszcie należy udostępnić środki finansowe na wspieranie inicjatyw promujących kompetentne pod względem kulturowym praktyki LGBTQ sprzyjające włączeniu społecznemu. Finansowanie mogłoby zostać wykorzystane na opracowanie nowych programów nauczania i materiałów edukacyjnych, rozbudowę istniejących programów oraz stworzenie klinik specjalistycznych skupionych na potrzebach LGBTQ + opieki zdrowotnej.
Podsumowując, konieczne są reformy edukacji i polityki medycznej, aby zapewnić kompetentne kulturowo, sprzyjające włączeniu społecznemu praktyki LGBTQ. Inwestując w kompleksowe uczenie się, wdrażając politykę integracyjną, partnerując z organizacjami społecznymi, prowadząc badania i przydzielając fundusze, możemy uczynić opiekę zdrowotną bardziej dostępną i sprawiedliwą dla wszystkich ludzi, niezależnie od orientacji seksualnej czy tożsamości płciowej.
Jakie reformy są potrzebne w dziedzinie edukacji i polityki zdrowotnej, aby zapewnić kompetentne kulturowo praktyki LGBT sprzyjające włączeniu społecznemu?
Aktualna polityka w zakresie edukacji medycznej i praktyki medycznej wymaga kompleksowej reformy, która obejmuje obowiązkowe szkolenia w zakresie kompetencji kulturalnych dla wszystkich pracowników służby zdrowia w celu zapewnienia lepszej opieki nad pacjentami z różnych środowisk i orientacji seksualnych, w tym członkami społeczności LGBTQ. Szkolenia te powinny obejmować takie tematy, jak terminologia, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, ekspresja płci, cechy płci, przekonania kulturowe i style komunikacji, które mogą pomóc świadczeniodawcom w stworzeniu przyjaznego i bezpiecznego środowiska dla pacjentów LGBTQ.