Reforma opieki zdrowotnej
Stany Zjednoczone są jednym z najbardziej postępowych krajów w zakresie zapewnienia obywatelom dostępu do opieki zdrowotnej.
Jednak nadal pozostaje wiele do zrobienia, aby system był integracyjny i wspierał zmarginalizowane grupy, takie jak społeczność lesbijska, gejowska, biseksualna, transseksualna, queer/ankieta + (LGBTQ +). W tym artykule zajmę się niektórymi reformami strukturalnymi niezbędnymi do zapewnienia kompleksowych praktyk sprzyjających włączeniu społecznemu LGBTQ we wszystkich usługach.
Jedna z najważniejszych reform potrzebnych do włączenia języka neutralnego pod względem płci do dokumentacji pacjentów i formularzy. Oznacza to używanie terminów takich jak „partner" zamiast „żona", „mąż" lub „chłopak/dziewczyna". Oznacza to również włączenie opcji wykraczających poza płeć płci męskiej/żeńskiej dla tożsamości płci i umożliwienie pacjentom wyboru preferowanych zaimków. Stosowanie tych inclusive terminów pomaga wyeliminować dyskryminację LGBTQ + osób, które mogą czuć się niekomfortowo etykietowane w oparciu o przestarzałe standardy.
Ponadto zwiększenie dostępności opieki zdrowotnej dla osób trans wymaga szkoleń dla pracowników na temat sposobu radzenia sobie z nimi przez wybrane nazwisko i wymowy.
Kolejna poważna reforma rozszerza zakres badań medycznych o populacje LGBTQ +. Obecnie wiele badań je wyklucza, pozostawiając luki w naszym zrozumieniu ich potrzeb i zagrożeń dla zdrowia. W tym LGBTQ + uczestnicy badań klinicznych mogą pomóc zidentyfikować konkretne problemy zdrowotne, z którymi mają do czynienia.
Ponadto tworzenie bezpiecznych przestrzeni w dziedzinie medycyny pozwala osobom LGBTQ + otrzymywać opiekę jakościową bez obawy przed osądem lub piętnem.
Wreszcie, pracownicy służby zdrowia powinni przejść odpowiednie szkolenia w zakresie zagadnień LGBTQ + i szkolenia wrażliwości. Obejmuje to uznanie, że nie wszystkie rodziny są heteronormatywne, zwracanie się do partnerów tej samej płci jako rodzice, i zapewnienie właściwej opieki kulturowej. Pracownicy powinni być świadomi wyjątkowych wyzwań, z jakimi borykają się osoby LGBTQ + w dziedzinie zdrowia seksualnego, zdrowia psychicznego, nadużywania substancji i innych dziedzin. Kształcąc specjalistów o doświadczeniu LGBTQ +, możemy zapewnić im zrozumienie specyficznych potrzeb tej społeczności i zapewnić jak najlepszą opiekę.
Podsumowując, konieczne są reformy strukturalne w służbie zdrowia, aby zapewnić kompleksowe, LGBTQ-inclusive praktyki we wszystkich usługach. Zmiany te wymagają zaangażowania w posługiwanie się językiem neutralnym pod względem płci, zwiększonych badań medycznych w celu dotarcia do zmarginalizowanych grup oraz lepszego kształcenia dostawców. Tylko wtedy możemy stworzyć sprawiedliwy system, który zaspokaja potrzeby wszystkich.
Jakie reformy strukturalne są potrzebne w służbie zdrowia, aby zapewnić kompleksowe, LGBTQ-inclusive praktyki we wszystkich usługach?
Opiekunowie medyczni powinni być świadomi szczególnych potrzeb osób LGBTQ i przeszkoleni w zapewnianiu właściwej kulturowo opieki tej populacji. Obejmuje to zrozumienie zagadnień takich jak tożsamość płciowa i orientacja seksualna, uznanie, w jaki sposób tożsamości te przecinają się z innymi czynnikami, takimi jak rasa, przynależność etniczna i status społeczno-ekonomiczny, oraz możliwość zapewnienia wrażliwej i integracyjnej opieki, która odpowiada na unikalne fizyczne i psychiczne wyzwania zdrowotne stojące przed ludźmi LGBTQ.