1. Wprowadzenie do opieki zdrowotnej i prywatności
Świadczeniodawcy to pracownicy służby zdrowia świadczący opiekę nad pacjentami. Mogą to być lekarze, pielęgniarki, asystenci lub terapeuci. Ich zadaniem jest diagnozowanie i leczenie chorób i urazów przy jednoczesnym poszanowaniu prywatności i godności ich pacjentów. Obejmuje to ochronę tajemnicy pacjenta. Poufność pacjentów oznacza zachowanie poufności danych dotyczących zdrowia osobistego przed innymi bez zgody pacjenta. Jeśli chodzi o osoby LGBTQ, może to być skomplikowane przez prawne, etyczne i społeczne dylematy, z którymi borykają się w wrogich środowiskach.
2. Dylematy prawne
Osoby LGBTQ często stają w obliczu dyskryminacji w placówkach opieki zdrowotnej ze względu na swoją tożsamość. Mogłoby to prowadzić do skutków prawnych, jeżeli ich dane osobowe będą przekazywane innym osobom bez ich zgody. Niektóre państwa mają przepisy zabraniające pracodawcom zwolnienia pracowników w oparciu o orientację seksualną lub tożsamość płciową.
Nie ma jednak federalnej ochrony przed dyskryminacją w miejscu pracy ze względu na orientację seksualną lub tożsamość płciową. To pozostawia wielu LGBT osób podatnych na utratę pracy, jeśli ich pracodawcy stają się świadomi swojej seksualności lub tożsamości płciowej.
3. Dylematy etyczne
Etyka to zasady i wartości, których człowiek używa do podejmowania decyzji. Dla pracowników służby zdrowia obejmuje to wybór sposobu leczenia pacjentów oraz sposobu udostępniania ich danych osobowych. Może być trudno wiedzieć, co robić w obliczu pacjenta LGBTQ, którego życie może zależeć od ujawnienia ich tożsamości, ale może również zagrozić ich bezpieczeństwu pracy. Ponadto podmioty świadczące usługi zdrowotne powinny rozważyć, czy naruszenie poufności pacjentów z jakiegokolwiek powodu jest moralnie słuszne, w tym udostępnianie wrażliwych informacji związanych ze stanem HIV lub problemami zdrowia psychicznego.
4. Dylematy społeczne
Dylematy społeczne pojawiają się, gdy ludzie mają różne opinie na temat danej sytuacji. Wielu ludzi uważa, że homoseksualizm jest niemoralny, więc pracownicy służby zdrowia mogą stawić czoła krytyce ze strony kolegów, członków rodziny, a nawet pacjentów, jeśli zapewniają opiekę osobom LGBTQ. Mogą również odczuć presję, aby dostosować się do norm społecznych, nie zapewniając opieki, która wspiera tożsamość LGBT. Może to spowodować, że pójdą na kompromis z własnymi przekonaniami, aby się chronić lub uniknąć negatywnych reakcji.
5. Wniosek
Ochrona prywatności pacjentów LGBTQ jest niezbędna dla zapewnienia równości i poszanowania w opiece zdrowotnej. Jednak dylematy prawne, etyczne i społeczne mogą utrudniać pracownikom służby zdrowia zapewnienie odpowiedniej opieki przy jednoczesnym przestrzeganiu przepisów dotyczących prywatności. Opiekunowie medyczni powinni dokładnie rozważyć te czynniki, zanim zdecydują, jak najlepiej służyć swoim pacjentom.
Jakie dylematy prawne, etyczne i społeczne stoją przed dostawcami opieki zdrowotnej, których zadaniem jest ochrona prywatności pacjentów LGBTQ w wrogich środowiskach?
Pracownicy służby zdrowia stoją w obliczu kilku wyzwań, jeśli chodzi o ochronę prywatności pacjentów LGBTQ w wrogich środowiskach. Po pierwsze, muszą one poruszać się po państwowych i federalnych przepisach, które zakazują dyskryminacji ze względu na orientację seksualną, ale także zapewniają zwolnienia dla instytucji religijnych.