Romantyczne style przywiązania są wzorcami zachowań i reakcji emocjonalnych, które ludzie wykazują w swoich bliskich relacjach. Obejmują one sposoby, w jaki ludzie doświadczają, wyrażają i regulują potrzeby przywiązania, takie jak uczucie, intymność, zaangażowanie, zaufanie, zaufanie i bezpieczeństwo w swoich romantycznych relacjach. Zidentyfikowano różne style przywiązania, w tym bezpieczne, niepokojące/niepokojące, zwolnione unikające, obawiające się unikania i dezorganizowane. Na te przywiązania mogą mieć wpływ różne czynniki, w tym kultura, dynamika rodziny, historia urazów i doświadczenie w relacjach. Doświadczenia dyskryminacji odnoszą się do sytuacji, w których ludzie doświadczają negatywnego traktowania lub uprzedzeń ze względu na swoją tożsamość lub postrzeganą tożsamość. Może to przybierać wiele form, takich jak nadużycia słowne, przemoc fizyczna, marginalizacja gospodarcza, izolacja społeczna i ucisk polityczny. Doświadczenia dyskryminacji są powszechne dla osób LGBTQ +, którzy często napotykają piętno, izolację i złe traktowanie ze względu na swoją orientację seksualną lub tożsamość płciową. Do praktyk dyskryminacyjnych należą homofobia, transphobia, dwufobia, heteroseksualizm, cissexism i internalizowane ucisk.
Interakcja romantycznego stylu przywiązania z doświadczeniami dyskryminacji jest ważnym obszarem badań, co ma wpływ na zrozumienie, jak te czynniki wpływają na jakość i stabilność partnerstw LGBTQ +. Badania wykazały, że osoby o niepewnych stylach przywiązania mogą być bardziej narażone na stres w odpowiedzi na doświadczenia dyskryminacji, podczas gdy osoby o bezpiecznych stylach przywiązania mogą lepiej radzić sobie i utrzymywać pozytywne relacje.
Doświadczenia dyskryminacji mogą z czasem wpływać na style przywiązania, co prowadzi do zmian w sposobie reagowania ludzi na potrzeby emocjonalne i regulowania intymności w ich relacjach.
W jednym badaniu zbadano wpływ doświadczeń dyskryminacji na przywiązanie do próbki par LGBTQ +. Wyniki pokazały, że wyższy poziom dyskryminacji był związany z niższym poziomem bezpieczeństwa przywiązania wśród mężczyzn, ale nie kobiet. Inne badania wykazały, że osoby o bardziej niepewnych przywiązaniach częściej odczuwają negatywne skutki konfliktów międzyludzkich w ich relacjach. Ustalenia te sugerują, że zarówno dyskryminacja, jak i style przywiązania mogą odgrywać ważną rolę w kształtowaniu dynamiki partnerstw LGBTQ +.
Dalsze badania są potrzebne, aby zrozumieć złożone interakcje między tymi dwoma czynnikami. Potrzebne są dalsze badania w celu zbadania, w jaki sposób różne formy dyskryminacji (np. mikroagresje) współdziałają z konkretnymi stylami przywiązania (np. unikanie zwolnień). Ważne będzie również zbadanie, w jaki sposób konteksty kulturowe (np. rasizm, klasyzm) kształtują te procesy, a także różnice indywidualne, takie jak wiek, rasa/pochodzenie etniczne, tożsamość płciowa i orientacja seksualna.
Zrozumienie tych mechanizmów może informować interwencje w celu poprawy jakości relacji i zmniejszenia stresorów dla osób LGBTQ +.
Jak romantyczny styl przywiązania oddziałuje z doświadczeniami dyskryminacji w partnerstwach LGBTQ +?
Według badań osoby, które identyfikują się jako lesbijki, geje, biseksualiści, transseksualiści, queer (LGBTQ +), doświadczają wyższego poziomu dyskryminacji niż heteroseksualiści ze względu na swoją orientację seksualną i tożsamość płciową. Dyskryminacja ta może przybierać wiele form, takich jak izolacja społeczna, nadużycia fizyczne, nadużycia słowne i sankcje prawne.