Rola działania została wykorzystana przez wieki w różnych kontekstach, takich jak edukacja, terapia, psychologia i praca społeczna. Oferują uczestnikom możliwość czasowego odejścia od obecnej rzeczywistości i zanurzenia się w innym świecie, gdzie mogą badać różne role i zachowania bez żadnych konsekwencji. Gry odgrywające rolę można opisać jako „interaktywny występ, w którym ludzie biorą na siebie tożsamości innych" (Egan, 2016), pozwalając ludziom działać scenariusze, które w przeciwnym razie mogą pozostać nierealne lub niemożliwe w prawdziwym życiu. Może to obejmować wszystko od prezentacji siebie jako kogoś innego do udawania, że jesteś w innej sytuacji.
Na przykład osoba, która czuje się uwięziona w niewłaściwym związku, może uczestniczyć w grze roli, w której wyobrażają sobie, co by się stało, gdyby mogła opuścić swojego partnera. Lub ktoś, kto ma do czynienia z niepokojem o mówienie publicznie może odegrać pewną rolę przed publicznością, aby praktykować przezwyciężanie swoich lęków. Tak więc działania odgrywające rolę pozwalają ludziom na tymczasowe przepisywanie swoich życiowych narracji i odkrywanie nowych możliwości, które w przeciwnym razie mogą wydawać się niemożliwe. Jednym z powodów, dla których gry odgrywające rolę są tak skuteczne, jest to, że pozwalają uczestnikom angażować swoją wyobraźnię i kreatywność. Odprowadzane przez fantazję i fikcję, są w stanie patrzeć na rzeczy inaczej i podchodzić do sytuacji z różnych punktów widzenia. Stwarza również możliwość praktykowania nowych umiejętności i rozwijania samoświadomości. Poprzez gry ról, ludzie mogą nauczyć się komunikować bardziej efektywnie, mieć trudne rozmowy i nawigować trudne relacje.
Ponadto stwierdzono, że działania odgrywające rolę zwiększają empatię i zrozumienie między jednostkami, a także poprawiają umiejętności rozwiązywania konfliktów i rozwiązywania problemów.
Korzyści z odgrywania roli wykraczają poza rozwój osobisty i komunikację interpersonalną. Gry ról zostały również wykorzystane w ustawieniach biznesowych do ćwiczeń zespołowych, szkolenia kierownictwa, a nawet na rynkach. Firmy takie jak Google i Facebook wykorzystują gry odgrywające rolę do przygotowania pracowników do ryzykownych scenariuszy, takich jak rozmowy kwalifikacyjne lub prezentacje klientów (Jarvis, 2016). Podobnie nauczyciele wykorzystywali rolę w edukacji do nauczania uczniów o historii, literaturze i studiach społecznych.
Na przykład nauczyciel może poprosić uczniów o przedstawienie wydarzenia historycznego lub fikcyjnego charakteru, aby ożywić materiał i uczynić go bardziej relatywnym.
Podsumowując, działania odgrywające rolę dają osobom wyjątkową możliwość poznawania różnych ról i zachowań bez żadnych rzeczywistych konsekwencji. Pozwalają uczestnikom na tymczasowe przepisanie swoich życiowych narracji i zbadanie, co w przeciwnym razie pozostanie niemożliwe. Czy to edukacja, terapia, psychologia czy biznes, rola gry oferuje wiele korzyści, które mogą pomóc ludziom rosnąć i rozwijać się osobiście i profesjonalnie.
W jaki sposób działania odgrywające rolę pozwalają ludziom na tymczasowe przepisywanie swoich życiowych opowieści, badając, co w przeciwnym razie byłoby niemożliwe?
Odgrywanie ról polega na przyjęciu fikcyjnej postaci i odtwarzaniu fabuły, która zazwyczaj opiera się na rzeczywistości. Dzięki temu procesowi ludzie są w stanie zbadać różne role, które mogły nie mieć okazji doświadczyć w prawdziwym życiu. To pozwala im eksperymentować z nowymi osobowościami i osobowościami, które mogą pomóc im lepiej zrozumieć siebie i uzyskać wgląd w perspektywy innych ludzi.