Gdy ktoś pragnie służyć swojemu krajowi jako członek służby, złożył niesamowite poświęcenie, które wymaga od niego skupienia się i poświęcenia się swojej misji. Oznacza to, że stłumienie ich osobistych uczuć i pełne skupienie się na pracy może prowadzić do znacznego konfliktu z partnerami, którzy szukają intymności emocjonalnej. Ta wewnętrzna walka między obowiązkiem a pragnieniem była doświadczana przez wiele par w całej historii i będzie trwać aż współczesne społeczeństwo zmieni swój stosunek do wojny.
W tej sytuacji trudno jest żołnierzowi mówić o tym, przez co przechodzą ze względu na piętno związane z problemami zdrowia psychicznego w kulturze wojskowej. Mogą czuć wstyd, gdy przyznają się do zmagań z niepokojem lub depresją, ponieważ może to wpłynąć na ich perspektywy zawodowe. W rezultacie często obracają się wewnątrz i napompowują emocje, co może wywołać urazę w relacji. Ich partner czuje się zaniedbany i porzucony z powodu braku komunikacji i pragnienia emocjonalnego związku w małżonku. Konflikt powstaje w wyniku próby zrównoważenia wymogów związanych z tłumieniem zawodowym z oczekiwaniami partnera co do intymności.
Oprócz rozwiązywania tych wewnętrznych konfliktów, żołnierze muszą również zarządzać zewnętrzną presją ze strony kolegów żołnierzy, którzy uważają słabość za słabość. Dlatego boją się być osądzani, jeśli mówią zbyt dużo o sobie lub przyznają, że mają kłopoty. Stwarza to atmosferę, w której każdy jest spokojny o swoje myśli i zmagania, co utrudnia budowanie zaufania między kolegami z zespołu i tworzenie połączeń poza pracą. To środowisko sprawia, że jeszcze trudniej jest żołnierzom być szczerym ze swoimi partnerami co do ich uczuć związanych ze wzrostem napięć w domu.
Jedynym wyjściem z tego konfliktu jest nauczenie się lepiej komunikować w ramach obu związków - twoich zobowiązań wojskowych i życia osobistego. Pierwszym krokiem jest uznanie, że poza pracą istnieją potrzeby emocjonalne, więc żołnierze powinni poświęcić sobie czas podczas rozmieszczenia, a nie skupić się wyłącznie na wypełnianiu zadań. Następnie muszą nauczyć się skutecznych sposobów komunikowania się z partnerami bez wstydu lub winy, gdy zaczynają mówić o uczuciach.
Obie strony muszą znaleźć wspólny grunt poprzez kompromitację i wzajemne zrozumienie swoich punktów widzenia.
Równoważenie zaangażowania zawodowego i intymności nie jest łatwe dla nikogo, ale zwłaszcza dla tych w wojsku. Wymaga to ciągłego wysiłku i samoświadomości, aby zapewnić każdemu to, czego chce, przy jednoczesnym poszanowaniu granic wyznaczonych przez obie zaangażowane strony.
Jakie konflikty wewnętrzne powstają, gdy członek służby stara się zrównoważyć wymogi zawodowe w zakresie tłumienia emocjonalnego z oczekiwaniami partnerskimi dotyczącymi intymności emocjonalnej?
Głównym konfliktem, który może powstać między członkiem służby i jego partnerem jest oczekiwanie intymności emocjonalnej w porównaniu z potrzebą tłumienia emocji. Wymogi dostępności emocjonalnej w każdej chwili mogą utrudnić członkom serwisu zaspokojenie potrzeb intymności emocjonalnej ich partnerów. Może to prowadzić do poczucia winy, urazy i frustracji po obu stronach.