Termin „wzajemność" odnosi się do sposobu, w jaki różne aspekty tożsamości jednostki, takie jak rasa, płeć, klasa, niepełnosprawność i orientacja seksualna, oddziałują na siebie i wpływają na siebie. Jest on używany w socjologii do wyjaśnienia, jak te tożsamości mogą tworzyć unikalne doświadczenia, które są kształtowane przez przecinające się systemy ucisku. W przypadku osób lesbijek, gejów, biseksualistów i transseksualistów (LGBT) dyskryminacja międzysektorowa może mieć wpływ na ich dostęp do wsparcia społecznego, mechanizmy radzenia sobie i rozwój tożsamości. Esej ten zbada, w jaki sposób osoby LGBT doświadczają dyskryminacji opartej na kilku aspektach swojej tożsamości i w jaki sposób wpływa to na ich zdolność do radzenia sobie ze stresem i rozwijania poczucia siebie. Dyskryminacja międzysektorowa: osoby LGBT doświadczają dyskryminacji, ponieważ są członkami zmarginalizowanych grup ze względu na ich płeć, seksualność i erotyzm.
Transgenderzy mogą zmierzyć się zarówno z heteronormatyzmem, jak i z cissexism, co oznacza, że są dyskryminowani za to, że nie spełniają oczekiwań społeczeństwa co do norm płci. Podobnie osoby queer mogą doświadczać homofobii i dwufobii, podczas gdy osoby biseksualne mogą doświadczać dwufobii zarówno od osób prostych, jak i gejowskich. Te formy uprzedzeń mogą utrudniać osobom LGBT znalezienie sieci wsparcia, prowadząc do izolacji i samotności.
Wsparcie społeczne: Brak wsparcia społecznego może prowadzić do negatywnych skutków zdrowia psychicznego, takich jak lęk i depresja.
Badania wykazały, że silne powiązania społeczne mogą pomóc złagodzić wpływ dyskryminacji na samopoczucie.
Badania wykazały, że osoby LGBT, które identyfikują się jako część społeczności LGBT zgłaszają niższy poziom stresu niż te, które nie.
Ten system wsparcia jest często ograniczony ze względu na homofobiczne lub transphobiczne postawy w kulturze głównego nurtu. Co więcej, niektórzy ludzie LGBT mogą czuć się oddaleni od głównego nurtu ruchu LGBT, zwłaszcza jeśli faworyzuje on białe poglądy klasy średniej nad poglądami mniejszości rasowych lub osób klasy robotniczej.
Mechanizmy radzenia sobie: Badania pokazują, że mechanizmy radzenia sobie, takie jak ponowna ocena poznawcza (zmiana sposobu myślenia o sytuacji) i pozytywny reframing (znalezienie srebrnych okładzin w negatywnym zdarzeniu) mogą pomóc w zmniejszeniu stresu spowodowanego dyskryminacją międzysektorową. Strategie te wymagają pewnego stopnia odporności i optymizmu, który nie jest łatwo dostępny dla wszystkich osób LGBT.
Niektóre mechanizmy radzenia sobie, takie jak nadużywanie substancji lub samookaleczenie, mogą być stosowane w odpowiedzi na uraz, ale są ostatecznie szkodliwe.
Rozwój tożsamości: Dyskryminacja międzysektorowa może również wpływać na rozwój tożsamości. Ludzie mogą odczuwać zamieszanie lub niepokój o swoją tożsamość, ponieważ nie pasują starannie do binarnych kategorii społeczeństwa. Mogą zmagać się ze znalezieniem wspólnoty lub przynależności, co prowadzi do poczucia izolacji i samotności. Niektórzy mogą nawet zaprzeczyć lub stłumić swoje części, aby uniknąć dyskryminacji prowadzącej do internalizacji ucisku i cierpienia psychicznego. Inni mogą angażować się w radykalny aktywizm, aby przeciwdziałać uciskowi, który może mieć zarówno pozytywne, jak i negatywne konsekwencje dla zdrowia psychicznego w zależności od sposobu jego wykonywania. Dyskryminacja międzysektorowa wpływa na dostęp osób LGBT do wsparcia społecznego, mechanizmów radzenia sobie i rozwoju tożsamości, tworząc unikalne doświadczenia oparte na wielu wymiarach tożsamości. Brak wsparcia społecznego może nasilić skutki dyskryminacji, podczas gdy mechanizmy radzenia sobie mogą być ograniczone przez uraz lub brak odporności. Rozwój tożsamości może wiązać się z zamieszaniem, niepokojem i konfliktem, ponieważ ludzie zmagają się z dopasowaniem do sztywnych kategorii społeczeństwa. Ważne jest, aby sojusznicy i zwolennicy zrozumieli tę złożoność, aby stworzyć bardziej integracyjne miejsca, które rozpoznają i świętują różnorodne tożsamości.
W jaki sposób dyskryminacja międzysektorowa wpływa na dostęp osób LGBT do wsparcia społecznego, mechanizmów radzenia sobie i rozwoju tożsamości?
Wzajemność to pojęcie, które odnosi się do tego, jak jednostki doświadczają różnych form ucisku w oparciu o swoją tożsamość, takich jak rasa, płeć, orientacja seksualna, status społeczno-ekonomiczny i niepełnosprawność. Jeśli chodzi o dostęp do wsparcia społecznego, można argumentować, że osoby LGBT, które utożsamiają się z innymi marginalizowanymi grupami, mogą mieć większe trudności z dostępem do sieci wsparcia ze względu na pogłębianie piętna i dyskryminację.