Żołnierze to wysoko wykwalifikowani ludzie, którzy muszą wykonywać rozkazy swoich przełożonych i współpracować w ramach zespołu.
Muszą również utrzymać pewien poziom niezależności i swobody podejmowania decyzji, które mogą wpłynąć na sukces ich misji. Może to być dla nich trudne, ponieważ wymaga równowagi zarówno zobowiązań zawodowych, jak i osobistych pragnień.
Siły zbrojne mają strukturę hierarchiczną, w której funkcjonariusze mają władzę nad niższym stopniem personelu. Żołnierze muszą bez wątpienia wykonywać wszystkie rozkazy wydane przez tych, którzy są nad nimi. Ta hierarchia jest niezbędna do utrzymania dyscypliny i porządku w jednostce. Jednocześnie oczekuje się, że żołnierze będą działać samodzielnie w razie potrzeby i w razie potrzeby będą proaktywni.
Jednym ze sposobów, w jaki żołnierze poruszają się po tych napięciach, jest osobista autonomia.
Jeśli oficer wyda rozkaz, który wydaje się nierozsądny lub niebezpieczny, żołnierz może zdecydować się nie słuchać go, ale zamiast tego przedstawić mądrzejsze rozwiązanie alternatywne. Innym razem mogą po prostu zignorować porządek, jeśli jest on sprzeczny z ich wartościami lub moralnościami.
Innym czynnikiem, który wchodzi w grę, jest relacja między żołnierzami. Osobiste więzy powstałe podczas szkolenia lub wdrażania mogą wpływać na to, jak bardzo ktoś ufa osądowi innej osoby. Jeśli dwoje przyjaciół nie zgadza się w kwestii związanej z ich misją, jeden może traktować drugiego z szacunkiem, nawet jeśli wie lepiej niż to zrobić. Podobnie, bliskie relacje mogą rozwijać się między dowódcami i podwładnymi w oparciu o wzajemny szacunek i zrozumienie - tworząc dynamikę, w której rozkazy są przyjmowane dobrowolnie, a nie niechętnie wykonywane.
Nie ma łatwej odpowiedzi na to pytanie, ponieważ każda sytuacja jest inna w zależności od poszczególnych czynników, takich jak ranga, poziom doświadczenia, środowisko i tak dalej.
Istnieją pewne wytyczne, które mogą pomóc żołnierzom zachować profesjonalizm, zachowując poczucie pewności siebie:
1) Szacunek autorytetów, ale nie bój się mówić, jeśli nie zgadzasz się z nimi.
2) Buduj silne relacje oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu z rówieśnikami.
3) Bierz odpowiedzialność za swoje decyzje i bierz odpowiedzialność za wszelkie błędy popełnione po drodze.
4) Pamiętaj, że praca zespołowa jest konieczna, ale także osobista autonomia; Znajdź równowagę między obydwoma ideałami.
Przezwyciężenie napięcia między hierarchią zawodową a autonomią osobistą wymaga praktyki i cierpliwości. Wymaga to bycia otwartym na opinie przełożonych, pozostając wiernym sobie przez cały czas. Dzięki temu żołnierze mogą budować udane kariery, utrzymując jednocześnie zdrowe relacje w społeczności wojskowej.
Jak żołnierze doświadczają interakcji między hierarchią zawodową a osobistą autonomią w relacjach?
Jeśli chodzi o doświadczenia żołnierzy z interakcją między hierarchią zawodową a osobistą autonomią w ich relacjach, często starają się osiągnąć równowagę między tymi dwoma przeciwnymi siłami. Przy zachowaniu profesjonalnej postawy jest ważne dla sukcesu pola bitwy, może być trudno oddzielić ten sposób myślenia od osobistych interakcji w godzinach off-duty.