Proces tworzenia osobowości obejmuje różne czynniki, takie jak pochodzenie kulturowe, status społeczny, status społeczno-ekonomiczny, płeć, rasa, pochodzenie etniczne, orientacja seksualna, religia, wiek i niepełnosprawność. Gdy osoba należy do więcej niż jednej grupy, która jest powszechnie postrzegana jako marginalna, może walczyć o rozwój swojej unikalnej tożsamości. Esej ten bada, jak udział w wielu zmarginalizowanych grupach wpływa na tworzenie tożsamości, odporność i zaangażowanie społeczności.
Kiedy osoby są członkami wielu marginalizowanych społeczności, mogą doświadczać dezorientacji i presji, aby dostosować się do pewnych stereotypów związanych z każdą grupą.
Jeśli dana osoba identyfikuje się jako czarne i LGBTQIA +, mogą one zmagać się z poczuciem, że nie należą ani do społeczności afroamerykańskiej, ani LGBTQIA + ze względu na sprzeczne oczekiwania dotyczące wyglądu, zachowania i wartości.
Mogą oni doświadczać dyskryminacji wewnątrz lub poza tymi społecznościami w oparciu o postrzeganą zdradę lub strach przed rozcieńczeniem uwagi społeczności.
To wyzwanie może pomóc stworzyć poczucie solidarności między różnymi grupami, uznając wspólne doświadczenia ucisku i świętując różnorodność. Może również prowadzić do rozwoju szerszej perspektywy i zrozumienia kwestii społecznych poza bezpośrednim kontekstem.
Osoby należące do wielu zmarginalizowanych grup mogą potrzebować dodatkowej odporności, aby przezwyciężyć przeszkody zewnętrzne i walki wewnętrzne związane z identyfikacją. Bycie odpornym oznacza znalezienie sposobów radzenia sobie ze stresującymi sytuacjami i przeciwnościami, które zagrażają ich dobrobytowi emocjonalnemu. W przypadku powstawania tożsamości wiąże się to z bezwarunkową samoodpowiedzialnością, pomimo nacisków zewnętrznych lub norm społecznych. Odporność może być wywołana przez pomocnicze relacje, pozytywne modele ról lub osobiste praktyki wzrostu, takie jak uważność lub terapia.
Utrzymanie zdrowego poczucia siebie wymaga konsekwentnego wysiłku i współczucia.
Udział w licznych zmarginalizowanych grupach może wpływać na udział społeczności poprzez zwiększoną empatię dla innych osób borykających się z podobnymi problemami. Osoby na tych stanowiskach są wyjątkowo ustawione, aby służyć jako zwolennicy sprawiedliwości i integracji, dzielenia się swoimi historiami i organizacji wspierających, które promują sprawiedliwość. Mogą również pracować nad budowaniem mostów między różnymi społecznościami i wzmacnianiem niedostatecznie reprezentowanych głosów. Udział ten może sprzyjać poczuciu własności, celowi i wkładowi, które przynosi korzyści zarówno jednostkom, jak i całemu społeczeństwu.
Jak udział w wielu zmarginalizowanych grupach wpływa na tworzenie tożsamości, trwałość i udział społeczności?
Przynależność do wielu zmarginalizowanych grup może prowadzić do złożonych i wielowymiarowych tożsamości, które są kształtowane przez przecięcia między rasą, płcią, seksualnością, klasą, statusem niepełnosprawności, wiekiem, religią, narodowością i innymi czynnikami społecznymi. Formacja tożsamości polega na odbiciu się, samoakceptacji i rozwoju unikalnego poczucia jaźni, które jest informowane przez osobiste doświadczenie, narracje kulturowe i konteksty społeczne.