Termin „dominacja" odnosi się do jednej osoby mającej kontrolę nad inną, zwykle w związku. Można to osiągnąć za pomocą środków fizycznych, emocjonalnych, finansowych, społecznych, politycznych lub technologicznych. Dominacja technologiczna polega na wykorzystaniu technologii do zdobycia władzy i wpływu na kogoś innego. Często zdarza się to, gdy występuje nierównowaga władzy między jednostkami lub grupami. W tym artykule zajmę się mechanizmami psychologicznymi, które leżą u podstaw przynęty dominacji ułatwianej środkami technologicznymi.
Dominujący ludzie mogą używać technologii do korzystania ze swojej mocy na różne sposoby. Mogą kontrolować dostęp do informacji lub zasobów, monitorować zachowanie, ograniczać komunikację, manipulować reputacją, a nawet włamywać się do urządzeń osobistych. Taktyka ta jest powszechnie stosowana przez pracodawców, nauczycieli, rodziców, partnerów i polityków, którzy starają się utrzymać swoją władzę.
Mogą być również wykorzystywane do celów pozytywnych, takich jak doradztwo lub bezpieczeństwo. Jednym z mechanizmów psychologicznych leżących u podstaw dominacji technologicznej jest kondycjonowanie. Poprzez wielokrotną ekspozycję na technologie, które pozwalają im wywierać kontrolę nad innymi, osoby dominujące przyzwyczajają się do sprawowania władzy i przywileju. Ich oczekiwania i przekonania dotyczące relacji zmieniają się odpowiednio, co prowadzi do praw i arogancji.
Wiele zamożnych rodzin ma prywatnych opiekunów i ochroniarzy, ponieważ uważają się za uprawnionych do wyższego poziomu bezpieczeństwa i ochrony niż zwykli obywatele.
Innym czynnikiem jest stronniczość potwierdzająca. Osoby dominujące zazwyczaj szukają dowodów na poparcie swojej wyższości, ignorując sprzeczne dane. Mogą oni założyć, że technologia zwiększa ich status i usprawiedliwia jego użycie takimi uzasadnieniami, jak „koniec usprawiedliwia środki". Mogą też uważać tych, którzy sprzeciwiają się swoim metodom za słabych lub gorszych. Tworzy to cykl, w którym prezentowane są jedynie selektywne informacje wzmacniające ich pozycję, tworząc zniekształconą rzeczywistość.
Trzeci mechanizm to teoria porównania społecznego. Dominujące osobowości przychylnie porównują się do innych, często opierając się na powierzchownych cechach, takich jak wygląd, dobra materialne i osiągnięcia. Kiedy te cechy są ulepszane przez technologię, sprawia, że czują się one bardziej pewni siebie, chronione i potężne.
Prezes Zarządu może posiadać wiele luksusowych samochodów, ponieważ świadczy o jego sukcesie i wiarygodności. Podobnie, polityk może zainwestować w oprogramowanie do nadzoru, aby kontrolować aktywność wyborców i wpływać na głosy.
Istnieje pojęcie samowystarczalności. Wiara w swoje możliwości odgrywa istotną rolę w określaniu zachowania. Jeśli ktoś wierzy, że może coś osiągnąć, będą się bardziej starać i trwać dłużej. Technologia może wzmocnić tę percepcję, zapewniając narzędzia do kontroli i opanowania. Menedżer może polegać na arkuszach kalkulacyjnych do śledzenia wydajności pracownika, podczas gdy influencer może używać analityki do pomiaru zaangażowania obserwatora. Będąc wyższym od innych poprzez technologię, jednostki te wzmacniają swoje poczucie własnej wagi i kompetencji.
Mechanizmy psychologiczne wspierają odwołanie się do technologicznie ułatwionej dominacji. Kondycjonowanie, potwierdzanie stronniczości, porównywanie społeczne i samowystarczalność odgrywają istotną rolę w kształtowaniu sposobu postrzegania siebie przez osoby dominujące i interakcji z innymi. Chociaż taktyka taka może być skuteczna, grozi ona również wykorzystaniem i nadużyciami. Ważne jest, aby zrozumieć te czynniki, aby zakwestionować nieuczciwe struktury władzy i stworzyć zdrowsze relacje.
Jakie mechanizmy psychologiczne leżą u podstaw przynęty dominacji ułatwianej środkami technologicznymi?
Dominujące zachowanie charakteryzuje się kontrolą nad innymi, często poprzez zastraszanie lub manipulację taktyką. Dominacja może być źródłem władzy i wpływów, ale również niesie ze sobą istotne konsekwencje społeczne. Odwołanie się do dominacji dostarczanej przez technologię może wynikać z kilku czynników. Jedną z możliwości jest to, że ludzie zdolni do wpływania na innych online czują się silni i pewni siebie, co może zapewnić im poczucie satysfakcji i szacunku do siebie.