Stygmaty wobec osób lesbijskich, gejowskich, biseksualnych, transseksualnych i przesłuchujących (LGBT) utrzymują się w wielu krajach świata, gdzie system prawny pozostaje zakorzeniony w heteronormatywnych ramach. Ta dyskryminacja może mieć negatywny wpływ na ich zdrowie fizyczne i psychiczne. Ponadto tradycyjne systemy medyczne mogą nie zapewnić odpowiedniej opieki nad pacjentami LGBT, ponieważ nie rozumieją ich potrzeb. Osoby świadczące usługi zdrowotne powinny być świadome tych problemów i wrażliwe na nie, aby zapewnić wszystkim pacjentom odpowiednie leczenie. Na początek, niektórzy ludzie, którzy identyfikują się jako LGBT doświadczają stygmatów społecznych od członków rodziny, przyjaciół, a nawet obcych. Obejmuje to nadużycia słowne, molestowanie, znęcanie się, przemoc i dyskryminację w szkole, pracę, dom i inne sytuacje. Stygma prowadzi do stresu, lęku, depresji i samookaleczenia, które mogą negatywnie wpływać na ogólne samopoczucie i zwiększać czynniki ryzyka poważnych chorób, takich jak choroby serca, cukrzyca, rak i udar mózgu.
Ponadto osoby LGBT mogą unikać ubiegania się o opiekę medyczną w obawie przed sądzeniem lub znęcaniem się nad nimi ze strony lekarzy. Mogą one również napotykać bariery w dostępie do usług, jeśli nie mają zasięgu lub nie mogą sobie pozwolić na leczenie. Ponadto brak zrozumienia orientacji seksualnej i tożsamości płci wśród pracowników służby zdrowia często prowadzi do nieoptymalnej opieki nad pacjentami LGBT. Lekarze mogą nie rozpoznawać objawów związanych z zakażeniami przenoszonymi drogą płciową (STI), terapią hormonalną lub zaburzeniami psychicznymi dotykającymi tę populację. Na przykład transseksualne kobiety są podatne na problemy ginekologiczne, podczas gdy transseksualni mężczyźni mogą wymagać terapii zastępczej testosteronem, jednak wielu klinicystów nie zna tych metod leczenia. Ponadto homofobiczne nastawienie może powodować, że u pacjentów z LGBT dostawcy usuwają problemy lub stany błędnej diagnozy.
Ponadto istnieje potrzeba lepszych badań nad potrzebami zdrowotnymi LGBT w celu informowania praktycznych wytycznych, programów edukacyjnych i reform polityki. Systemy opieki zdrowotnej muszą tworzyć środowiska sprzyjające włączeniu społecznemu, w których wszyscy pacjenci czują się komfortowo dyskutując o swojej seksualności i tożsamości płciowej otwarcie bez osądu. Dostawcy powinni być przeszkoleni w zadawaniu wrażliwych pytań, zapewnianiu właściwej opieki kulturowej i w razie potrzeby kierowaniu pacjentów do specjalistów. Obejmuje to kształcenie pracowników o aktualnych przepisach ustawowych i wykonawczych dotyczących dyskryminacji osób LGBT.
Podsumowując, poprawa reakcji systemu medycznego na problemy LGBT przyniesie korzyści całemu społeczeństwu. Dzięki odpowiednim szkoleniom i zasobom, służby zdrowia mogą zaspokoić unikalne potrzeby tej populacji, co skutkuje poprawą wyników dla wszystkich uczestników. Ponieważ nadal doskonalimy zrozumienie różnorodności ludzkiej, ważne jest, aby medycyna była w stanie dostosować się do zmieniających się norm społecznych i postępu technologicznego.
W systemach medycznych wciąż zakorzenionych w strukturach heteronormatywnych, w jaki sposób piętno utrzymuje się przeciwko osobom LGBT, w jaki sposób wpływa na wyniki zdrowotne i w jaki sposób można ponownie wyobrazić sobie medycynę, aby w pełni zintegrow
Osoby LGBTQIA + doświadczają różnych form uprzedzeń, takich jak homofobia, dwufobia, transphobia itp., ze względu na ich nieodpowiednią tożsamość płciową i orientację seksualną. Ta dyskryminacja jest głęboko zakorzeniona w społeczeństwie, normy społeczne dotyczące oczekiwań wobec mężczyzn, kobiet, związków heteroseksualnych, małżeństwa i życia rodzinnego przenikają wszystkie poziomy kultury.