Pytanie, w jaki sposób biseksualiści udowadniają innym swoją biseksualną tożsamość, jest powtarzające się od lat. Jest to widoczne w badaniach, które rozpatrzyły to pytanie z różnych perspektyw. Jedno z takich badań, przeprowadzone przez D. L. Boehm, zbadało doświadczenie kobiet biseksualnych w spotkaniu z mężczyznami, którzy zidentyfikowali jako heteroseksualnych. Uczestnicy donosili, że mają trudności z przekonaniem tych mężczyzn, że naprawdę są nimi zainteresowani ze względu na publiczne postrzeganie biseksualizmu. Inne badania przeprowadzone przez S.V. Wood i J.T. Goldberg zbadały zjawisko dwufobii wśród lesbijek. Odkryli, że niektóre lesbijki czuły biseksualne kobiety nie potrafią zrozumieć, co to znaczy być lesbijką ze względu na ich wcześniejsze doświadczenia seksualne z mężczyznami.
Istnieją również inne sposoby, w których osoby biseksualne próbują udowodnić swoją autentyczność. Jednym z nich jest praca emocjonalna.
Praca emocjonalna jest sposobem, w jaki ludzie zarządzają i regulują swoje emocje, aby sprostać oczekiwaniom społecznym lub normom.
Komunikując się z przedstawicielem obsługi klienta w sklepie, możemy umieścić na przyjaznej twarzy, nawet jeśli jesteśmy zirytowani sytuacją. W kontekście relacji biseksualnych praca emocjonalna polega na przedstawieniu siebie jako „autentycznego" w celu uniknięcia dyskryminacji lub odrzucenia. Biseksualiści mogą czuć się zmuszeni do wykonywania pewnych ról lub zachowań, aby zademonstrować swoje zaangażowanie wobec partnera i orientacji seksualnej. Może to prowadzić do emocjonalnego wyczerpania i uczucia nieprawdy dla siebie.
Osoba biseksualna może znaleźć się pod presją, aby działać w bardziej kobiecy sposób wokół swojej partnerki lub męskości wokół swojego partnera męskiego, aby udowodnić swoją biseksualną tożsamość. Może to prowadzić do poczucia winy lub wstydu, jeśli nie spełnią tych oczekiwań. Może również wywołać napięcie w związku, jeśli partnerzy czują, że nie otrzymują pełnej wersji tożsamości ukochanej osoby.
Ten rodzaj wydajności może utrudniać biseksualistom poznawanie innych aspektów ich seksualności lub rozwijanie głębszych powiązań z innymi, którzy identyfikują się jako LGBTQ +.
Potrzeba udowodnienia biseksualnej autentyczności może być szczególnie ostra w niektórych ustawieniach relacyjnych, takich jak aplikacje randkowe lub społeczności internetowe. Nacisk kładzie się tu często na dostarczanie wizualne, a nie osobiste połączenie. W rezultacie biseksualiści mogą odczuwać presję na zamieszczanie obrazów zgodnych ze stereotypami dotyczącymi biseksualizmu lub angażowanie się w działania wzmacniające ich status biseksualny. Może to prowadzić do dalszej pracy emocjonalnej i potencjalnie alienacji ich od niepłciowych członków społeczności.
Udowodnienie autentyczności biseksualnej może mieć negatywne konsekwencje zarówno dla osób w relacjach intymnych, jak i w szerszych kontekstach społecznych. Emocjonalna praca może stać się przytłaczająca i pozostawić ludziom uczucie wyczerpania lub nawet wstydu. Ważne jest dla nas wszystkich, aby rozpoznać złożoność biseksualnych tożsamości i uznać, że nie każdy pasuje do schludnych kategorii. Musimy pracować nad stworzeniem przestrzeni, w których osoby biseksualne mogą swobodnie wyrażać się bez nacisku, aby wykonywać w jakikolwiek szczególny sposób.
Jaki jest związek między pracą emocjonalną a koniecznością „udowodnienia” autentyczności biseksualnej w różnych warunkach relacyjnych lub społecznych?
Związek między pracą emocjonalną a koniecznością „udowodnienia” autentyczności biseksualnej może być złożony i zróżnicowany w zależności od indywidualnego doświadczenia. Osoby biseksualne mogą czuć się zmuszone do wykazania swojej orientacji seksualnej wobec innych jako autentyczne, co może obejmować wykonywanie pewnych zachowań lub wyrażanie konkretnych pragnień, które są zgodne ze stereotypowymi pomysłami na temat biseksualizmu.