Dyskryminacja systemowa odnosi się do powszechnego uprzedzenia i ucisku napotykanego przez zmarginalizowane grupy społeczne, które są osadzone w prawach, politykach, instytucjach, praktykach, zachowaniach i systemach wiary. Tego rodzaju dyskryminacja może przybierać wiele form i wpływać na ludzi w różnych aspektach ich życia, w tym na edukację, zatrudnienie, mieszkania, zdrowie i bezpieczeństwo osobiste. W ostatnich latach wzrasta nacisk na to, jak systemowa dyskryminacja wpływa na samoocenę i pozycję społeczną wśród osób LGBTQ, szczególnie ze względu na utrzymywanie się heteronormatywnych norm i stereotypów w kulturze amerykańskiej.
Wpływ na samoocenę
Badania wykazały, że ogólnoustrojowa dyskryminacja wpływa znacząco na poczucie własnej wartości wśród osób LGBTQ. Na przykład w jednym z badań stwierdzono, że młodzież lesbijska, gejowska i biseksualna częściej zgłasza niską samoocenę niż jej heteroseksualne odpowiedniki (Coker i in., 2018). Ponadto badania sugerują, że osoby LGBTQ doświadczające dyskryminacji mogą być bardziej narażone na depresję i lęk (Hatzenbuehler et al., 2014). Te negatywne skutki dla zdrowia psychicznego mogą być spowodowane przez różne czynniki, takie jak strach przed odrzuceniem lub przemocą, trudności w znalezieniu akceptacji w swojej społeczności, a także poczucie izolacji i samotności.
Wpływ na agencję społeczną
Wpływ dyskryminacji systemowej na agencje socjalne jest również znaczący. Wielu ludzi LGBTQ czuje presję, aby ukryć swoje tożsamości, aby uniknąć dyskryminacji lub nękania, co może prowadzić do wstydu i internalizacji homofobii (Brown & Pachankis, 2015). Często prowadzi to do braku sieci wsparcia społecznego, co utrudnia tym osobom nawiązanie silnych stosunków z innymi lub pełny udział w życiu społecznym. W rezultacie mogą być mniej skłonni do wypowiadania się w kwestiach, które ich dotyczą, lub do korzystania z możliwości ze względu na przekonanie, że będą doświadczać uprzedzeń lub izolacji, jeśli to zrobią.
Konsekwencje
Konsekwencje systemowej dyskryminacji osób LGBTQ wykraczają poza tylko zdrowie psychiczne i powiązania społeczne. Może również wpływać na zdrowie fizyczne, zmniejszając dostęp do wysokiej jakości opieki i zwiększając poziom stresu (Davies i in., 2019). Na przykład, niektórzy ludzie mogą opóźnić poszukiwanie opieki ze względu na obawy, że dostawcy źle oceniają lub odrzucają je. Ponadto doświadczenia związane z dyskryminacją mogą przyczynić się do zwiększenia prawdopodobieństwa nadużywania substancji i prób samobójczych wśród młodzieży LGBTQ (Ryan i in., 2017).
Rozwiązania
Istnieje kilka rozwiązań, które mogą pomóc złagodzić negatywne skutki systemowej dyskryminacji na samoocenę i relacje społeczne wśród osób LGBTQ. Jednym z podejść jest edukacja, szczególnie w kwestiach takich jak międzysektorowość i różnorodność. Podnosząc świadomość tego, jak różne formy ucisku przecinają się i współdziałają, ludzie mogą lepiej zrozumieć perspektywy ludzi z różnych środowisk i pracować nad tworzeniem środowisk bardziej sprzyjających włączeniu społecznemu. Inną strategią jest zmiana polityki, której celem byłoby ograniczenie dyskryminacyjnych przepisów i praktyk, które nieproporcjonalnie ukierunkowane są na zmarginalizowane grupy. Obejmuje to wysiłki na rzecz ochrony praw osób LGBTQ i zapewnienia równego dostępu do zasobów, takich jak mieszkalnictwo, zatrudnienie i opieka zdrowotna.
Wreszcie, świadczenie usług wsparcia dla osób LGBTQ, w tym terapii i organizacji adwokackich, może zapewnić bezpieczną przestrzeń, w której czują się cenione i uprawnione do mówienia o swoich potrzebach i obawach.
Podsumowując, dyskryminacja systemowa ma znaczący wpływ na poczucie własnej wartości i wpływ społeczny wśród osób LGBTQ. Wzmacnia to negatywne stereotypy i piętno, prowadząc do słabych wyników zdrowia psychicznego i zmniejszone zaangażowanie społeczności.
Istnieją jednak strategie, które mogą zająć się tymi kwestiami, takie jak edukacja, reforma polityki i usługi wsparcia.Podejmując działania na rzecz stworzenia sprawiedliwszych społeczeństw, możemy promować pozytywną samoocenę i zaangażowanie społeczne wśród wszystkich ludzi, niezależnie od tożsamości i pochodzenia.
W jaki sposób dyskryminacja systemowa wpływa na poczucie własnej wartości i zaangażowanie społeczne osób LGBTQ?
Badania wykazały, że dyskryminacja systemowa może mieć istotny wpływ na samoocenę i pozycję społeczną osób LGBTQ. Dyskryminacja systemowa odnosi się do zinstytucjonalizowanych uprzedzeń i ucisku doświadczanych przez członków zmarginalizowanych grup społecznych, w tym między innymi tych, którzy identyfikują się jako lesbijki, geje, biseksualiści, transseksualiści, queer lub problem (LGBTQ).