Queer Networksは、個人がレズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、クィア、インターセックス、非バイナリまたは無性愛者（LGBTQIA+）として識別するコミュニティを指します。これらのグループは、主流文化に見られるものとは異なる独自の関係構造で知られています。関係倫理、社会規範、仕事の感情的ダイナミクスは、クィアネットワークにおいて親密な関係を形成するが、性別の役割や性的表現に関する異常な仮定にも直面する。
関係倫理は、人々の間の相互、相互に有益な相互作用を優先するアプローチです。つまり、クィアネットワークは、コミュニケーション、相互性、尊重を強調することができます。参加者は、すべての参加者が快適で安全に感じるように、境界と期待を公然と議論することができます。
例えば、ポリアモリーはいくつかのクィアネットワークで一般的な習慣であり、複数のパートナーがロマンチックで性的な関係を共有できるようにする。この場合、すべての参加者は、嫉妬や憤りを避けて、お互いの必要や欲望を認識する必要があります。
社会規範は、クイアネットワークの親密さを形作る上でも役割を果たします。
例えば、多くの参加者は異性愛が唯一の受け入れ可能な形の魅力であるという考えを拒否するかもしれません。彼らは、異なる性的指向やアイデンティティを祝うことができ、人々が自由に自分自身を探索し、本物に表現できるスペースを作成します。
また、一部のネットワークは、メンバーが感情的にそして実質的にお互いをサポートするコミュニティの強い感覚を持っています。これは、ポットラックディナーを開催し、抗議を組織したり、単に定期的な社交を意味する可能性があります。
感情労働とは、感情の伝達、紛争の管理、慰めの提供など、対人関係を維持するために必要な仕事を指します。クイアネットワークでは、これは異なる関係構造と文化的期待のためにユニークな形を取ることができます。
例えば、参加者は、ジェンダー、アイデンティティ、セクシュアリティと自分の経験を共有し、大衆文化に見られるものよりも脆弱な会話に従事するかもしれません。それは関係するすべての当事者からの感情的な開放性と感受性を必要とします。
一般に、これらの要因は、クィアネットワークにおける親密さ、ケア、コミュニティの接続を形作り、性別の役割と性的表現に関する異常な仮定に抵抗する。コミュニケーション、尊重、多様性、信憑性を優先することで、クィアネットワークは、人々が判断なしに自分自身を十分に表現できる支援的なコミュニティを作り出します。
しかし、すべてのクイアネットワークがこれらのパターンに従うわけではないことを理解することが重要です-個々のグループは、場所、サイズ、およびその他の要因によって異なる可能性があります。
仕事のどのような関係倫理、社会規範、感情的ダイナミクスは、クイアネットワークの近接性、ケア、コミュニティの接続を決定し、どのように彼らは異常に対抗しますか？
親密さは、LGBTQ+コミュニティのメンバー間を含む、あらゆる関係の重要な側面です。クィアの人々は、社会で直面できる汚名と差別のために強い関係を築くことになると、しばしばユニークな課題に直面します。これに対抗するために、彼らは相互の尊重と理解に基づいた独自のコミュニケーション形態を開発しました。これには、包括的で非異常的な言語と用語の使用が含まれます。