兵士は軍事サブカルチャーの文脈で関係の忠誠心をどのように解釈しますか？
兵士は自分の国の利益のために自分自身を犠牲にする残忍な戦士であることが期待されています。
彼らはまた、注意を必要とする個人的な生活を持っています。関係と家族の絆は、戦争の圧力に対処し、家から離れて生活するのを助けることができます。しかし、これは何よりも自己規律、チームワーク、従順を重視する軍事サブカルチャーとどのように比較されますか？関係における忠誠心のプリズムを通して、この問題を考えてみましょう。
陸軍の忠誠
陸軍では、任務を優先し、迷わず命令に従う必要があります。そのため、ユニットの結束と戦場での成功を確実にするためには忠誠心が不可欠です。兵士はお互いの能力、スキル、コミットメント、信頼性を信頼しなければなりません。彼らは戦う仲間を守るために自分の命を危険にさらすことを喜んでしなければなりません。しかし、それらの忠誠心の期待が部門外の個人的な関係と衝突する場合はどうなりますか。
個人的な関係
結婚や友情などの個人的な関係は、軍で予想されるものとは異なるタイプの忠誠心を必要とします。この関係に従う任務や目標はありません。代わりに人々は親密さ、支援、親密さを求めています。関係する忠節という概念は、忠誠、誠実、忠誠を意味しますが、それは単なる忠誠を超えています。それは、アクセスしやすく、思いやりがあり、オープンで、妥協して喜んでいることを意味します。兵士は実際の生活において、この2種類の忠誠心のバランスをどのようにとるのでしょうか。
忠誠心のバランスが取れない
兵役と個人関係の矛盾する要求は、兵士たちに緊張をもたらす。
彼らは、家族のイベントや記念日をスキップし、家から遠く離れて振り向いたり、長時間働かなければならないかもしれません。また、自分自身を危険にさらしたり、愛する人を失望させたりすることに対する罪悪感、不安、恐れを経験するかもしれません。これらの感情は、彼らのパフォーマンスと精神的健康に影響を与える可能性があります、彼らはあまり効果的な戦士を作ります。
一部の部門では、個々のニーズよりもチームワークを優先しています。
ジレンマへの解決策
兵士は、家族と公然とコミュニケーションし、境界を設定することによって解決策を見つけることができます。彼らは互いに時間を与え、家で犠牲を払ったことに感謝を表わすべきです。一部のユニットは、兵士が分離と再接続のストレスに対処するのを助けるためのカウンセリングサービスを提供しています。
リーダーは、プロ意識と個人の幸福を重視し、兵士と指揮官の間の信頼を築く文化を促進すべきである。したがって、誰もがより健康で生産的な環境から利益を得ます。
関係の忠誠心は、兵士が軍事サブカルチャーの文脈でナビゲートしなければならない人間関係の重要な側面です。無私と利己のバランスをとるには、絶え間ない努力とコミュニケーションスキルが必要です。
解決策を見つけ、お互いの世話をすることで、兵士は戦場での成功とそれからの幸福を確実にすることができます。
兵士は軍事サブカルチャーの文脈で関係の忠誠心をどのように解釈しますか？
兵士は、相対的な忠誠心を、彼らが軍の仲間や上司に対して持っている道徳的義務のセットとして解釈します。彼らは訓練の初期段階から、共通の目的を持つ大規模な組織の一部として自分自身を見るように教えられており、それはしばしば相互の信頼と尊敬に基づいて彼らの間に絆を生み出します。