この記事では、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア、インターセックス（LGBT）の人々が、ジェンダー格差に対処し、伝統的な軍事基準を遵守することによって自分自身を表現する方法の分析を提供します。
軍の少数派として、LGBTの人々は何十年もの間、彼らのアイデンティティ、性的指向、ジェンダー表現に関連する課題に直面してきました。Don 't Ask、 Don' t Tell （DADT）の間、彼らは性的指向について非公開にすることを余儀なくされ、同僚による差別や嫌がらせにつながった。
2011年にDADTが廃止されて以来、LGBT Service Membersは報復やハラスメントを恐れずに公然とサービスを提供することができました。
LGBTサービスメンバーが軍事コンプライアンスと自己表現の間の緊張に対処する一つの方法は、コードの切り替えです。コードスイッチングとは、適切に異なる言語スタイルを切り替える機能を指します。
他の軍隊や将校と対話するときに男性的または女性的な行動を採用する場合がありますが、軍の外の友人と対話するときにスムーズまたはあいまいなスタイルを採用します。これは、彼らが彼らのアイデンティティについてあまりにも露骨だった場合、彼らは不快に感じるかもしれない社会的状況をナビゲートすることができます。
LGBTサービスメンバーが使用するもう1つの方法は、軍事コミュニティの支援ネットワークを探しています。これらには、軍のLGBT平等を促進するための組織であるOutServe-SLDNや、個々のユニット内で形成された非公式のグループなどが含まれる。自分の経験を理解している他のLGBTの人々と関係を築くことで、仕事で自分自身を十分に表現できなくても、自分のアイデンティティの受け入れと検証を見つけることができます。多くのLGBTサービスメンバーは、フォームと外観を通じて自分のアイデンティティを表現する方法を見つけます。プライドピンや、セクシュアリティやジェンダーのアイデンティティを静かに表現するシンボルを着用する人もいるかもしれません。他の人は、ハイヒールやカラフルなマニキュアなどの明るい服のオプションを選択することができます。いずれにせよ、これらの小さなジェスチャーは、軍の厳しい基準にもかかわらず、LGBTの人々が自分の肌でより快適で自信を持って感じるのを助けることができます。
米軍に従軍中のすべての兵士には課題がありますが、これはLGBTとして識別する人にとっては特に困難です。
LGBTサービスメンバーは、コードスイッチング、支持的なネットワークの発見、微妙な手段での表現など、これらの緊張に対処するために使用できる戦略があります。
LGBT兵士は軍事コンプライアンスと自己表現の間の緊張にどのように対処しますか？
2011年まで公然とゲイとレズビアンのサービスを妨げたDon 't Ask、 Don' t Tell （DADT）などの政策で、米軍にLGBTの人々に対する差別の長い歴史があります。これらの政策にもかかわらず、LGBTコミュニティの多くは依然として自国に奉仕することを選択し、自己表現に関する課題に直面していました。