軍事奉仕は、しばしば勇気、犠牲、献身と規律を必要とする名誉ある職業と見なされます。
多くのレズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア（LGBT）の人々にとって、彼女はまた、彼らのアイデンティティに関連する社会的スティグマのために恐怖、混乱、そして不確実性の源になることができます。この記事では、LGBT兵士の経験を形作るために、社会的スティグマが軍事文化とどのように相互作用するかを見ていきます。
軍事文化と社会的スティグマの交差点
軍事は、個人の行動が慎重に規制され、精査される構造化された環境です。これには、外観、ドレスコード、性別の役割に関する厳格なルールが含まれます。伝統的な男性性と異常性は軍の文化に深く埋め込まれています。つまり、これらの規範に従わないことは、破壊的または破壊的と見ることができます。従来のジェンダーバイナリに収まらないLGBT兵士にとっては、疎外感、孤立感、不可視感を作り出すことができます。
社会全体では、軍隊を保守的な価値観の要塞とみなすことが多く、LGBTのメンバーが否定的な結果をもたらすことなく、自らのアイデンティティを公然と表明することは困難である。その結果、多くのLGBT兵士は、性的指向や性同一性を隠すように圧力を感じ、軍事社会における彼らの地位についての秘密と不安の感覚を作り出しました。
LGBT兵士の経験
LGBT兵士は、近年、より多くの認識とインクルージョンへの進展にもかかわらず、社会や軍事文化におけるスティグマに関連する課題に直面し続けています。一部のLGBT兵士は、差別やハラスメントを恐れて同僚、上司、家族から自分の身元を隠すよう圧力を感じていると報告しています。他の人は、彼らのセクシュアリティやジェンダー表現に基づいて排除、冗談や侮辱などのマイクロアグレッシブを経験します。身体的に虐待されたり、嫌がらせを受けたりする人もいます。
多くのLGBT兵士はまた、同様の経験を共有する仲間の軍人との強い絆を築くことができる軍事コミュニティに支援と連帯を見つけます。このカマラデリーは、社会的スティグマの影響を相殺し、ハード・ウォンでありながら深く評価されている所有感を提供するのに役立ちます。
軍事文化における社会的スティグマへの対処
社会的スティグマへの対処には、軍の内外の努力が必要です。教育機関内では、トレーニングプログラム、政策変更、文化的シフトがLGBT兵士にとってより包括的な環境を作り出すことができます。
繰り返す"Don 't Tellポリシーは、公然とゲイやレズビアンの人々が解雇されることを恐れずに奉仕することを可能にしました。一方、トランスジェンダーポリシーを実装することで、非バイナリとして識別する人々に大きな保護を提供しました。
軍の外では、擁護団体や同盟国は、意識を高め、受け入れを促進することによって、LGBTの人々についての有害なステレオタイプに挑戦することに取り組んできました。同時に、LGBTの権利を保護する法律や規制は、住宅、雇用、公営住宅などの分野で差別を減らすのに役立っています。
軍事文化と社会的スティグマの交差点は、LGBT兵士の経験を複雑に形作っています。統合に向けた進展が行われている間、社会的偏見をナビゲートし、自分のアイデンティティに関する否定的なメッセージを内部化するなど、課題は残っています。より公正な社会の実現に向けて努力を続けることで、すべてのサービスメンバーがより安全でより支援的な環境を作ることができます。
LGBT兵士の経験を形作るために、社会的スティグマは軍事文化とどのように相互作用しますか？
同性愛に対する人々の態度は、異なる社会におけるジェンダーの役割に対する文化的規範と態度によって決定される。世界中の多くの文化は、伝統的なジェンダーの役割を厳密に実施しており、多くの場合、同性愛を含む、これらのジェンダーの期待に反するものについての否定的な見解につながります。これは、強さ、攻撃性、勇気などの男性的な理想に従うように圧力を感じるかもしれない兵士にとっては特に当てはまるかもしれません。