軍隊は何世紀にもわたって存在し、国家の安全を確保し、脅威から市民を保護する機関です。
この機関には、人々のアイデンティティ、特にLGBTアイデンティティの表現方法に影響を与えるさまざまな階層があります。この記事では、これらの階層が軍におけるLGBTアイデンティティの表現、開示、および受容に与える影響を調べます。
階層（hierarchy）とは、階級、地位、地位などの要素に基づいて、何人かの人々が他の人々よりも力を持っている社会組織のシステムを指します。軍隊では、階層はしばしば厳格であり、役員と入隊した人員の間で明確な区別があり、役割と責任が異なる。これらの階層は、性的指向や性同一性を明らかにする方法を含め、人々がどのように相互作用するかに影響を与える可能性があります。
役員は、従来の男性の規範に準拠するように圧力を感じることができますが、ランクとファイルは、判断を恐れずに自分自身をより快適に感じることができます。
開示とは、自己の性的指向や性同一性を含む自己に関する個人情報を開示するプロセスをいいます。軍隊では、仕事の安全性、安全性、スティグマに関する懸念のため、開示が困難になる可能性があります。差別やハラスメントを避けるためにLGBTのアイデンティティを隠しておくことを選択する人もいれば、親しい友人や家族と共有することを快適に感じる人もいるかもしれません。LGBTQ+サービスメンバーとしてのオープンサービスという軍隊の方針は絶えず進化していますが、セクシュアリティ全般を取り巻く秘密の感覚はまだ残っています。
受け入れとは、誰かや何かを承認または支援を受けて受け取る行為です。軍はLGBT個人の受け入れに大きな進歩を遂げましたが、まだ多くの作業があります。多くの国はまだ公然とゲイ、レズビアン、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア（LGBTQ+）の個人にサービスを提供することを許可していません。
LGBTQ+サービスが許可されている軍隊でも、一部の人々が受け入れられることを困難にする抵抗と偏見のポケットがある可能性があります。
軍隊の階層構造は、人々がLGBTアイデンティティをどのように表現し、開示し、受け入れるかに影響を与える可能性があります。近年の成功はありますが、すべての人が安心してサポートできる包括的な環境を作るためには、まだ多くの作業があります。社会が多様性を受け入れるようになるにつれて、軍のような機関でLGBTQ+の人々のユニークな経験を認識することが重要です。
軍隊などの階層制度は、LGBTアイデンティティの表現、開示、受け入れにどのように影響しますか？
軍事組織の階層構造は、LGBTコミュニティのメンバーがそのような設定で自分のアイデンティティをどのように表現するかにいくつかの意味を持つ可能性があります。第一に、行動や外見を管理する厳格な規則や規制は、性的指向や性同一性に関する秘密の文化を作り出すことができ、人々が仲間や上司と誰であるかを公然と話すことが難しくなります。