Las Fuerzas Armadas son una institución que existe desde hace siglos, garantizando la seguridad de las naciones y protegiendo a los ciudadanos de las amenazas.
En esta institución existen diferentes jerarquías que pueden influir en la forma en que las personas expresan su identidad, especialmente su identidad LGTBI. Este artículo examina la influencia de estas jerarquías en la expresión, revelación y aceptación de la identidad LGBT en el ejército.
La jerarquía se refiere a un sistema de organización social donde algunas personas tienen más poder que otras sobre la base de factores como el rango, el estatus y el cargo. En el ejército, las jerarquías son a menudo rígidas, con claras delimitaciones entre oficiales y soldados, que tienen diferentes roles y responsabilidades. Estas jerarquías pueden influir en la forma en que las personas interactúan entre sí, incluyendo cómo revelan su orientación sexual o identidad de género.
Los oficiales pueden sentirse presionados para cumplir con las normas tradicionales masculinas, mientras que los miembros de las filas pueden sentirse más cómodos siendo ellos mismos sin temor a ser condenados.
La divulgación se refiere al proceso de revelación de información personal sobre uno mismo, incluida su orientación sexual o identidad de género. En el ejército, revelar información puede ser una tarea difícil debido a preocupaciones sobre la seguridad del trabajo, la seguridad y el estigma. Algunas personas pueden decidir mantener ocultas sus identidades LGBT para evitar la discriminación o el acoso, mientras que otras pueden sentirse cómodas compartiéndolas con amigos cercanos o familiares. La política de las Fuerzas Armadas sobre el servicio abierto como miembros del servicio LGBTQ + está en constante evolución, pero aún permanece el sentimiento de secretismo asociado a la sexualidad en general.
La aceptación es el acto de recibir a alguien o algo con aprobación o apoyo. Los militares han logrado importantes avances en la aceptación de las personas LGBT, pero aún queda mucho trabajo por hacer. Muchos países siguen impidiendo que personas abiertamente gays, lesbianas, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ +) sirvan, lo que significa que quienes salen se enfrentan a retos únicos.
Incluso en las fuerzas armadas, donde se permite el servicio LGBTQ +, puede haber focos de resistencia y prejuicios que dificultan que algunas personas se sientan aceptadas.
La estructura jerárquica de las fuerzas armadas puede influir en la forma en que las personas expresan, revelan y aceptan su identidad LGBT. Aunque se han logrado avances en los últimos años, todavía queda mucho por hacer para crear un entorno inclusivo en el que todas las personas se sientan seguras y reciban apoyo. A medida que la sociedad sigue aceptando la diversidad, es importante reconocer la experiencia única de personas LGBTQ + en instituciones como las Fuerzas Armadas.
¿Cómo influyen las instituciones jerárquicas, como los militares, en la expresión, divulgación y aceptación de la identidad LGTBI?
La estructura jerárquica de las organizaciones militares puede tener varias implicaciones en la forma en que los miembros de la comunidad LGBT expresan su identidad en tales condiciones. En primer lugar, las reglas y normas estrictas que rigen el comportamiento y la apariencia pueden crear una cultura de secreto en torno a la orientación sexual y la identidad de género, lo que dificulta que las personas puedan hablar abiertamente sobre quiénes son, con sus compañeros o jefes.