リーダーシップは、多くの場合、個人的な資質と能力の広い範囲を含む複雑な現象として説明されています。例えばカリスマは、異なる文脈における効果的なリーダーシップと関連付けられてきました。コンセプトは「、仲間と離れて個人を設定する特別な品質」と定義され「、魅力、磁気、魅力、魅力、魅力」などの属性が含まれています。エロチックな欲望は、一方、強い必要性や何かや誰かのために渇望を特徴とする強烈な感情的な状態を指します。このエッセイでは、カリスマは、フォロワーのエロ欲求を刺激する能力のために、リーダーシップの本質的な要素として理論化することができると私は主張します。この戦略を使用して他の人に影響を与えるリスクもあります。カリスマ性とエロティックな欲望は同義語ではないことに注意することが重要です。カリスマはリーダーの個性を指し、エロティックな欲求はリーダーへのフォロワーの反応を指します。カリスマ性を示すリーダーは、魅力や賞賛の感情を与える行動に従事し、より魅力的で望ましいと認識させることができます。これにより、リーダーがフォロワーに対してパワーとコントロールを持ち、それらを操作する可能性があるダイナミックを作成できます。
優位性を確立するためにエロチックな欲求を使用するリーダーは、さまざまな課題に直面する可能性があります。
彼らはあまりにもこの技術に依存している場合、彼らは彼らの性的利益や好みを共有していない追随者を疎外する危険があります。
リーダーは、倫理的な境界を越えたり、他人を傷つけたりしないように、行動を慎重に管理しなければなりません。
部下の性的搾取は、法的結果を招き、その評判を損なう可能性があります。カリスマとエロティックな欲求は密接にリンクされていますが、効果的な結果を達成するために慎重な管理が必要です。これらの資質は、リーダーのフォロワーを鼓舞し、動機づけする能力を高めることができますが、彼らは権力の乱用を防ぎ、長期的な成功を確実にするために注意して使用する必要があります。
エロティックな欲求はリーダーシップのカリスマの本質的な要素として理論化することができ、それはどのようなリスクを伴いますか？
エロチックな欲望は、フォロワーを魅了し、積極的にリーダーのビジョンをサポートするためにそれらを動機とする個性の特性のユニークな組み合わせとして定義されているリーダーシップのカリスマの本質的な要素と見ることができます（Lussier&Achua、 2015）。エロチックな欲求を持つことは、より望ましく影響力のある人々としてそれらを見ることができる部下の間でリーダーの魅力、魅力、人気を高めることができます（Bakker et al。