偏見からLGBTコミュニティへの共感への移行に人々を導く心理的プロセス
偏見は、自分とは異なるグループのメンバーシップに基づいた人々に対する否定的な信念です。これには、性別、人種、宗教、国籍、身体的特徴、社会階級、年齢、能力、教育レベル、職業などに基づいたグループが含まれる場合があります。多くの場合、ステレオタイプ、差別、スティグマなどの社会化プロセスによって引き起こされます。
偏見からLGBTコミュニティへの共感への移行の1つの方法は、コンタクト理論です。この理論によると、人々が外部グループのメンバーと個人的な接触を持っているとき、彼らは彼らに対して積極的な態度を開発します。
例えば、一般の人が公然と同性愛者である友人を持っている場合、単なるグループではなく、同性愛者を人々として見始めるかもしれません。それは、人と出会い、それぞれの経験、感情、視点を理解する機会があったからです。
偏見から共感への移行につながるもう一つの心理的プロセスは、認知的不協和の減少です。人々が相反する信念や価値観を持つとき、それは緊張や不快感を引き起こします、認知的不協和音として知られています。この不快感を減らすために、彼らは互いに整列するために自分の信念や行動を調整するかもしれません。
例えば、同性愛は不道徳であるが、同性愛者のカップルも知っていると信じている人がいる場合、彼らの信念が実際に正しいかどうか疑問に思うようになるかもしれません。彼らは、性的指向と自分自身や他の人々へのその結果についての理解を再考し始めるかもしれません。
共感ケアも偏見を減らすための役割を果たすことができます。敏感であるためには、別の場所に自分自身を置き、自分の立場を経験することがどのようなものであるかを想像する必要があります。差別、ハラスメント、暴力、拒絶など、LGBTの人々が直面している闘争に対する共感を感じると、社会の規範に挑戦し、平等を支持する意欲が高まるかもしれません。最後に、自己有効性は共感への変化に貢献することができます。自己有効性とは、自分の行動に肯定的な変化をもたらす能力に対する人の信念を指します。誰かがLGBTの権利のために立ち上がるか、偏見に対して行動を起こす彼らの能力に自信を感じたら、彼らはそうする可能性が高いです。この自信の感覚は、個人的な経験、社会的な動きを目撃したり、同様の見解を共有する友人や家族からの支援を受けたりすることから生じる可能性があります。
人々が偏見からLGBTコミュニティへの共感に移行する原因となる心理的プロセスは何ですか？
偏見の減少に関する研究によると、LGBTコミュニティに対する偏見を克服するために役割を果たすことができるいくつかの要因があります。そのような要因の1つは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャルまたはトランスジェンダー（LGBT）として個人的な関係やメディア表現を通じて識別する人々との接触を増やすことです。